Cost Controller
Bij dit bedrijf draait alles om de juiste balans tussen innovatie en traditie in de vastgoedsector. Als een toonaangevende speler op de Belgische vastgoedmarkt is men trots op de lange geschiedenis en de professionele aanpak van vastgoedbeheer. Men beheert een breed scala aan vastgoedobjecten, van kantoorgebouwen tot retailcentra en industriële terreinen. De focus ligt altijd bij het creëren van langdurige relaties met klanten en het realiseren van duurzame en waardevolle vastgoedoplossingen. Men zoekt een gedreven Cost Controller om het team in Antwerpen te versterken.
Wat ga je doen?
Als Cost Controller ben je verantwoordelijk voor het beheer van vastgoedportefeuilles met een focus op financiën, administratie en juridische zaken. Je zorgt voor de opvolging van kostenverdelingen, indexaties, en contractuele verplichtingen. Je werkt nauw samen met huurders, eigenaars en leveranciers en zorgt voor de juiste opvolging van alle operationele processen. Daarnaast werk je samen met ons technisch team voor de onderhoudsrapportages en strategische verbeteringen.
Wie ben jij?
- Je hebt een Bachelor in economische of juridische richting en minstens 3 jaar ervaring.
- Ervaring in property management is een plus.
- Je bent nauwkeurig, stressbestendig, en werkt discreet.
- Je bent klantgericht, goed in organisatie en kunt zelfstandig werken.
- Je bent proactief, communicatief sterk, en hebt een positieve instelling.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en Engels is een pré.
Wat bieden wij?
- Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
- Een competitief salaris met extralegale voordelen.
- Een uitdagende functie binnen een professioneel en vooruitstrevend bedrijf.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- On-the-job coaching en professionele ontwikkeling.
- Je komt terecht in een hecht en collegiaal team.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.