Cost Controller
Bij dit bedrijf draait alles om de juiste balans tussen innovatie en traditie in de vastgoedsector. Als een toonaangevende speler op de Belgische vastgoedmarkt is men trots op de lange geschiedenis en de professionele aanpak van vastgoedbeheer. Men beheert een breed scala aan vastgoedobjecten, van kantoorgebouwen tot retailcentra en industriële terreinen. De focus ligt altijd bij het creëren van langdurige relaties met klanten en het realiseren van duurzame en waardevolle vastgoedoplossingen. Men zoekt een gedreven Cost Controller om het team in Antwerpen te versterken.
Wat ga je doen?
Als Cost Controller ben je verantwoordelijk voor het beheer van vastgoedportefeuilles met een focus op financiën, administratie en juridische zaken. Je zorgt voor de opvolging van kostenverdelingen, indexaties, en contractuele verplichtingen. Je werkt nauw samen met huurders, eigenaars en leveranciers en zorgt voor de juiste opvolging van alle operationele processen. Daarnaast werk je samen met ons technisch team voor de onderhoudsrapportages en strategische verbeteringen.
Wie ben jij?
- Je hebt een Bachelor in economische of juridische richting en minstens 3 jaar ervaring.
- Ervaring in property management is een plus.
- Je bent nauwkeurig, stressbestendig, en werkt discreet.
- Je bent klantgericht, goed in organisatie en kunt zelfstandig werken.
- Je bent proactief, communicatief sterk, en hebt een positieve instelling.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en Engels is een pré.
Wat bieden wij?
- Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
- Een competitief salaris met extralegale voordelen.
- Een uitdagende functie binnen een professioneel en vooruitstrevend bedrijf.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- On-the-job coaching en professionele ontwikkeling.
- Je komt terecht in een hecht en collegiaal team.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!