Teamleader Customer Service
Vandaag zoeken we een Teamleader Customer Service voor onze opdrachtgever in Zeebrugge.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je bent verantwoordelijk voor het managen, coördineren en opvolgen van het Customer Service Team.
- Je levert een betrouwbare en kwalitatieve service aan de klanten volgens de afgesloten overeenkomsten.
- Je biedt end-to-end oplossingen aan wanneer de klanten een probleem aankaarten.
- Je staat in om structuur te creëren op vlak van procedures, handleidingen en het begeleiden van nieuwe medewerkers.
- Je legt commerciële bezoeken af in binnen-en buitenland wanneer nodig.
- Je neemt deel aan de operationele quality meeting en rapporteert aan de Customer Service Manager.
Je ideale achtergrond:
- Je hebt minimaal een bachelor diploma en ervaring binnen de sector van logistiek is een must.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Je bent een sterke leider en je kan verschillende persoonlijkheden aansturen.
- Je bent een teamplayer en je brengt je team naar een volgend niveau.
- Je bent klantgericht en oplossingsgericht.
- Je bent georganiseerd en je kan prioriteiten stellen.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.