Maintenance Supervisor
Functieomschrijving
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Voor een toonaangevend productiebedrijf actief binnen de voedingsindustrie, zijn wij opzoek naar een maintenance Supervisor die ervoor zorgt dat de verpakkingslijnen optimaal blijven draaien en technische teams goed worden aangestuurd. Je komt in een organisatie met meerdere vestigingen verspreid over Europa. Zij leveren hoogwaardige producten aan diverse klanten wereldwijd.
Waarom deze job iets voor jou is
1. Uitdagende en verantwoordelijke rol
Je coördineert en plant het onderhoud, denkt proactief na over verbeteringen en houdt de installaties operationeel.
2. Werken in een professioneel team
Je leidt een team van onderhoudstechniekers en zorgt voor een gestructureerde kennisoverdracht en opleiding van nieuwe medewerkers.
3. Technische verbeteringen doorvoeren
Je analyseert storingen en draagt bij aan procesoptimalisaties met jouw technische expertise op het gebied van industriële elektriciteit en mechanica.
4. Groeimogelijkheden en ontwikkeling
Er is ruimte voor opleiding en professionele groei binnen een dynamische werkomgeving met toekomstperspectief.
Profiel:
- Je beschikt over een Graduaat elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring in een leidinggevende functie met sterke people management skills
- Kennis van industriële elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica
Aanbod:
- €4000 - €5400 afhankelijk van kennis en ervaring
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques €8,-
- Ecocheques
- Een stabiele werkplek met aandacht voor work-life balance
- 20 dagen verlof + 6 ADV dagen
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 94 24 85
Mail: chiara@gentis.com
Werklocatie
Omgeving Oosterzele
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.