Productie & Logistiek Manager
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Voor ons team Logistiek & Distributie zoeken we: Productie/Logistiek Manager
Jouw verantwoordelijkheden
• Uitwerken en implementeren van optimalisaties van processen en procedures binnen de afdeling operations.
• Toezien op het behalen van de vooropgestelde KPI’s op korte termijn en bijsturen waar nodig.
• Ontwikkelen en implementeren van een lange-termijnvisie voor de afdeling, gericht op optimalisatie en standaardisatie.
• Documenteren en analyseren van bestaande processen om optimalisatievoorstellen te doen en te implementeren.
• Leiding nemen in optimalisatieprojecten en samenwerken met stakeholders om alle nodige informatie te verzamelen en verwerken.
• Regelmatig overleg met de procesleider technische dienst in het kader van storingen en preventief onderhoud.
• Nauwe samenwerking met andere afdelingen om processen te stroomlijnen.
Jouw ideale achtergrond
• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een productie- of logistieke omgeving.
• Je bent vloeiende in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je hebt ervaring met ERP, WMS, en basiskennis van HACCP is een troef. Kennis van de AGF-sector of voedingssector is een pluspunt.
• Je bent vaardig met MS Office en hebt ervaring met procesoptimalisatie.
• Je bent sterk organisatorisch en resultaatgericht met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt sterke leidinggevende vaardigheden en people skills, gecombineerd met stressbestendigheid en verbindend vermogen tussen afdelingen.
• Je bent flexibel naar werkuren en zal soms eens met een ploeg (vroege/late) meedraaien om problemen en verbeteringen te kunnen toepassen.
Wat je kan verwachten
• Je wordt tewerkgesteld in Boom.
• Je komt terecht in een inspirerende omgeving met volop kansen om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van ervaring, met tal van extralegale voordelen.
Heb je interesse? Solliciteer via onze website of neem contact op met Sam Peeters via Sam.Pe@gentis.com of 0474/51.86.81
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.