Productie & Logistiek Manager
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Voor ons team Logistiek & Distributie zoeken we: Productie/Logistiek Manager
Jouw verantwoordelijkheden
• Uitwerken en implementeren van optimalisaties van processen en procedures binnen de afdeling operations.
• Toezien op het behalen van de vooropgestelde KPI’s op korte termijn en bijsturen waar nodig.
• Ontwikkelen en implementeren van een lange-termijnvisie voor de afdeling, gericht op optimalisatie en standaardisatie.
• Documenteren en analyseren van bestaande processen om optimalisatievoorstellen te doen en te implementeren.
• Leiding nemen in optimalisatieprojecten en samenwerken met stakeholders om alle nodige informatie te verzamelen en verwerken.
• Regelmatig overleg met de procesleider technische dienst in het kader van storingen en preventief onderhoud.
• Nauwe samenwerking met andere afdelingen om processen te stroomlijnen.
Jouw ideale achtergrond
• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een productie- of logistieke omgeving.
• Je bent vloeiende in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je hebt ervaring met ERP, WMS, en basiskennis van HACCP is een troef. Kennis van de AGF-sector of voedingssector is een pluspunt.
• Je bent vaardig met MS Office en hebt ervaring met procesoptimalisatie.
• Je bent sterk organisatorisch en resultaatgericht met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt sterke leidinggevende vaardigheden en people skills, gecombineerd met stressbestendigheid en verbindend vermogen tussen afdelingen.
• Je bent flexibel naar werkuren en zal soms eens met een ploeg (vroege/late) meedraaien om problemen en verbeteringen te kunnen toepassen.
Wat je kan verwachten
• Je wordt tewerkgesteld in Boom.
• Je komt terecht in een inspirerende omgeving met volop kansen om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van ervaring, met tal van extralegale voordelen.
Heb je interesse? Solliciteer via onze website of neem contact op met Sam Peeters via Sam.Pe@gentis.com of 0474/51.86.81
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!