Customs Operations Analyst
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Customs Operations Analyst.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Analyseren van logistieke en douaneprocessen met betrekking tot invoer-, doorvoer- en uitvoeractiviteiten, inclusief de goederenstroom en operationele activiteiten in het tankpark.
- Vaststellen van de juiste douaneprocedures op basis van gedetailleerde analyses.
- Aanmaken van dossiers door ontvangen gegevens nauwkeurig te registreren in het softwaresysteem.
- Controleren van de juistheid van verstrekte gegevens, douanecodes en -tarieven, en zorgen voor correcte documentatie voor douaneaangiftes.
- Onderhouden van nauw contact met operationele medewerkers, klanten en douanediensten om informatie uit te wisselen en douaneverrichtingen op te volgen.
Jouw ideale achtergrond:
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een logistieke, maritieme of douane-gerelateerde richting.
- Je beheerst Nederlands en Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans of andere talen is een pluspunt.
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en kunt nauwkeurig werken met douaneprocedures en wettelijke voorschriften.
- Je bent ervaren in het gebruik van diverse softwareapplicaties voor het beheer van logistieke en douaneprocessen.
- Dynamisch, met een proactieve en initiatiefrijke houding, en in staat om je werkritme aan te passen aan wisselende taken.
- Je bent sociaal, communicatief sterk en hebt een collegiale ingesteldheid, waardoor je goed functioneert in teamverband.
Wat je kan verwachten:
- Je werkt op de terminals in Antwerpen of Gent, in een internationale maritieme omgeving.
- Een expansieve, internationale werkomgeving met een solide financiële basis en uitstekende reputatie. Je werkt samen met een ambitieus team dat streeft naar groei en continue verbetering.
- Een marktconform salarispakket dat jouw kennis en ervaring erkent, met ruimte om je loonverwachtingen te bespreken als je de ideale kandidaat bent.
- Flexibele werkplanning met een beurtrolsysteem, afhankelijk van de operationele noden.
- Goed bereikbaar.

Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.