Customs Operations Analyst
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Customs Operations Analyst.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Analyseren van logistieke en douaneprocessen met betrekking tot invoer-, doorvoer- en uitvoeractiviteiten, inclusief de goederenstroom en operationele activiteiten in het tankpark.
- Vaststellen van de juiste douaneprocedures op basis van gedetailleerde analyses.
- Aanmaken van dossiers door ontvangen gegevens nauwkeurig te registreren in het softwaresysteem.
- Controleren van de juistheid van verstrekte gegevens, douanecodes en -tarieven, en zorgen voor correcte documentatie voor douaneaangiftes.
- Onderhouden van nauw contact met operationele medewerkers, klanten en douanediensten om informatie uit te wisselen en douaneverrichtingen op te volgen.
Jouw ideale achtergrond:
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een logistieke, maritieme of douane-gerelateerde richting.
- Je beheerst Nederlands en Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans of andere talen is een pluspunt.
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en kunt nauwkeurig werken met douaneprocedures en wettelijke voorschriften.
- Je bent ervaren in het gebruik van diverse softwareapplicaties voor het beheer van logistieke en douaneprocessen.
- Dynamisch, met een proactieve en initiatiefrijke houding, en in staat om je werkritme aan te passen aan wisselende taken.
- Je bent sociaal, communicatief sterk en hebt een collegiale ingesteldheid, waardoor je goed functioneert in teamverband.
Wat je kan verwachten:
- Je werkt op de terminals in Antwerpen of Gent, in een internationale maritieme omgeving.
- Een expansieve, internationale werkomgeving met een solide financiële basis en uitstekende reputatie. Je werkt samen met een ambitieus team dat streeft naar groei en continue verbetering.
- Een marktconform salarispakket dat jouw kennis en ervaring erkent, met ruimte om je loonverwachtingen te bespreken als je de ideale kandidaat bent.
- Flexibele werkplanning met een beurtrolsysteem, afhankelijk van de operationele noden.
- Goed bereikbaar.

Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!