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Acheteur en Construction Générale

06/01/2026
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Job description

Description du Poste

Nous recherchons un Acheteur en Construction Générale pour la province du Luxembourg. Ce professionnel gérera l'approvisionnement en matériaux, équipements et services, du sourcing fournisseur à la réception des commandes.

Responsabilités principales :

  • Identifier et sélectionner les fournisseurs selon critères de qualité, délai et prix
  • Négocier les contrats d'approvisionnement pour optimiser les coûts
  • Gérer les commandes et vérifier la conformité des livraisons
  • Maintenir une base de données des fournisseurs et analyser les tendances du marché
  • Collaborer avec les responsables de chantier pour anticiper les besoins
  • Réduire les coûts d'approvisionnement par optimisation des volumes

Profil du Candidat

Candidat expérimenté en construction générale avec formation bachelier ou ingénieur. Maîtrise des processus d'approvisionnement, connaissance des matériaux de construction et compétences avérées en négociation commerciale.

Expérience et expertise requises :

  • Expérience confirmée en construction générale
  • Compétences en négociation commerciale et gestion de contrats
  • Capacité à analyser les prix et optimiser les coûts
  • Formation bachelier ou ingénieur (construction, génie civil ou connexe)

Qualités et approche de travail :

  • Rigueur et attention aux détails
  • Excellentes capacités de communication et négociation
  • Esprit d'équipe et collaboration efficace
  • Autonomie et prise de décision
  • Adaptabilité et réactivité
  • Intégrité et respect des normes éthiques
Job location:
null null null 6900 Marche-en-Famenne, Belgium
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Product Management

"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren”Onze klant is een vooraanstaande distributeur en een toonaangevende speler in de markt. De aankoopafdeling speelt een cruciale rol in het samenstellen en beheren van een uniek en sterk productaanbod voor onze klanten. Het bedrijf investeert in duurzame en strategische samenwerkingen met leveranciers en merken en hanteert een weloverwogen inkoopstrategie om een blijvende groei te realiseren.Functieomschrijving: Als Product Manager ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:·      Het beheren van relaties met bestaande leveranciers en actief op zoek gaan naar nieuwe merken en producten die passen binnen onze marktstrategie.·      Het onderhandelen van de beste voorwaarden en zorgen voor een efficiënte en rendabele inkoop.·      Het beheren van de voorraad van je merken en het afstemmen van de aankopen op de vraag van onze klanten.·      Het samenwerken met de sales- en marketingafdelingen om productlanceringen en promoties te realiseren.·      Het bewaken van marges, prijzen en leveringsvoorwaarden en het optimaliseren van processen waar nodig.·      Het opvolgen van testrapporten en productwaarschuwingen en ervoor zorgen dat alle producten voldoen aan de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.

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Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven Shipping Representative voor een vooraanstaand bedrijf in de warehousing en distributie. Met geavanceerde warehousing faciliteiten en een uitgebreid distributienetwerk bieden zij op maat gemaakte oplossingen voor alle logistieke uitdagingen. Bij hen krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich toelegt op het leveren van efficiënte en betrouwbare logistieke dienstverlening.Jouw verantwoordelijkheden:Je volgt doelgericht de inkomende verschepingen op en je zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling.Je behoudt steeds het overzicht van alle lopende dossiers.Je voert gedetailleerd controles en rapporteringen uit.Je implementeert de commerciële afspraken in de processen van Customer Service en je volgt de correcte toepassing ervan op.Je staat in nauw contact met andere interne departementen, waarbij je een adviserende rol opneemt vanuit jouw kennis en expertise.Je bent het aanspreekpunt voor rederijen en 3PLs voor operationele aspecten.Je biedt antwoord en oplossingen op Shipping-gerelateerde vragen van klanten en collega’s.Je stelt mogelijke verbeteringen voor in onze procedures ter optimalisatie van onze klantenservice.Je bereidt bezoeken aan rederijen en klanten voor.Je vraagt offertes op bij rederijen, vergelijkt en verwerkt deze in de offertes naar onze klanten.

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HR Lead – Qatar | High-Growth EnvironmentJob DescriptionOn behalf of our partner, a fast-growing ICT organization in Qatar, we are seeking a seasoned HR Lead to establish, structure, and scale the HR function during a critical phase of expansion. This strategic role reports directly to the Regional HR Director and focuses on building the HR infrastructure, executing recruitment aligned with headcount targets, and ensuring full compliance with local regulations during rapid workforce growth. The successful candidate will play a key role in shaping the People function while supporting business expansion in a high-growth environment.Key ResponsibilitiesDevelop and execute the recruitment plan in line with the approved headcount strategy, managing external recruiters and job descriptionsLead end-to-end hiring processes including candidate shortlisting, interviews, assessments, and offer managementEnsure full compliance with Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and work permit proceduresCoordinate with PRO / EoR vendors and relevant authorities, managing employment documentation and regulatory processesCollaborate with Finance and Legal on employment contracts, payroll structures, and benefits aligned with local market standardsDevelop and implement local HR policies aligned with Regional and Group standards as well as Qatar's regulatory frameworkServe as the primary point of contact for employee relations and conflict resolutionOversee onboarding programs and support performance management initiativesFoster a structured, compliant, and performance-driven organizational culture during the scaling phaseCandidate ProfileWe are seeking an experienced HR professional with strong knowledge of Qatar's employment landscape, mandatory exposure to the ICT / telecommunications sector, and essential experience in joint-venture environments. The ideal candidate combines regulatory expertise, operational excellence, and strategic capability, with the ability to build HR infrastructure from the ground up while supporting a growing organization.Required Experience & ExpertiseMinimum 5 years of HR experience in Qatar, with demonstrated expertise in local labor law and HR administrationMandatory experience in joint-venture environments, including managing HR operations across multiple stakeholder structures and complex governance modelsStrong knowledge of Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and employment complianceProven experience supporting fast-growth environments or organizational expansionSolid expertise in full-cycle recruitment and workforce planningExperience coordinating with PRO / EoR vendors, government entities, and cross-functional teamsFluency in Arabic (written and spoken) – mandatory requirementFamiliarity with international HR best practices and regional governance standardsKey QualitiesStrategic mindset with the ability to balance operational execution and long-term infrastructure developmentStrong stakeholder management and communication skills, particularly in multi-party organizational structuresHigh level of regulatory awareness and attention to detailAbility to operate autonomously in a dynamic, scaling environmentProactive problem-solver with experience navigating complex joint-venture dynamicsIntegrity and discretion in handling sensitive HR matters

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Aankoper

FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren aankoper voor een algemene aannemer klasse 8 gevestigd in Brussel.In deze functie bent u verantwoordelijk voor het beheer van aankopen en contracten voor civiele en industriële bouwprojecten.U staat in voor de selectie van leveranciers en onderaannemers, onderhandelt over prijzen en leveringstermijnen en waakt over de kwaliteit en rendabiliteit van de projecten, in nauwe samenwerking met de projectteams en de directie.Belangrijkste verantwoordelijkhedenIdentificeren, evalueren en selecteren van leveranciers en onderaannemers volgens de projectbehoeftenOnderhandelen over commerciële voorwaarden, prijzen en leveringstermijnenAnalyseren van aanbestedingen, offertes en commerciële voorstellenBeheren van het leveranciersportfolio en uitbouwen van duurzame samenwerkingenOpvolgen van bestellingen en controleren van de conformiteit van leveringenDeelnemen aan projectvergaderingen en communiceren over aankoopstrategieënOptimaliseren van kosten zonder in te boeten op kwaliteit, veiligheid of planningProfiel van de kandidaatWij zoeken kandidaten met een sterke ervaring in aankoop van materialen en diensten binnen de bouwsector, bij voorkeur binnen een algemene aannemer klasse 8.U beschikt over een goede kennis van bouwprocessen, projectdeadlines en logistieke uitdagingen.Uw onderhandelingsvaardigheden, leveranciersbeheer en probleemoplossend vermogen zijn cruciaal voor het succes in deze functie.Vereiste ervaring en expertiseMinimum 5 jaar ervaring binnen een algemene aannemerAantoonbare ervaring in aankoopbeheer voor klasse 8-projectenMasterdiploma in industriële of burgerlijke ingenieurswetenschappen, of gelijkwaardigTweetalig Nederlands / Frans vereistPersoonlijke eigenschappenNauwkeurig en gestructureerdSterk analytisch vermogen en datagedreven besluitvormingProactief en zelfstandigFlexibel en stressbestendig

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Supply Chain, Logistics & Procurement
28/01/2026

Acheteur en Construction

Description du PosteNous recherchons un acheteur expérimenté pour une entreprise générale de classe 8 à Bruxelles. Ce poste gère les approvisionnements et contrats pour projets de construction civile et industrielle. Vous identifierez les fournisseurs, négocierez prix et délais, et assurerez la qualité et rentabilité des projets en collaboration avec les équipes de projet et la direction.Responsabilités Principales :Identifier, évaluer et sélectionner fournisseurs et sous-traitants selon les besoinsNégocier conditions commerciales, prix et délais de livraisonAnalyser appels d'offres, devis et propositions commercialesGérer le portefeuille fournisseurs et relations commerciales durablesAssurer le suivi des commandes et conformité des livraisonsParticiper aux réunions de projet et communiquer sur l'approvisionnementOptimiser les coûts sans compromettre qualité, sécurité ou délaisProfil du CandidatNous recherchons des candidats avec solide expérience en achats de matériaux et services pour la construction, en entreprise générale de classe 8. Vous maîtriserez les normes de construction, délais de projet et enjeux logistiques. Votre capacité à négocier, gérer les fournisseurs et résoudre les problèmes sera déterminante.Expérience et Expertise Requises :5 ans minimum d'expérience en entreprise générale Expérience confirmée en gestion des achats classe 8Master en ingénierie industrielle ou civil, ou domaine équivalent Connaissance du néerlandais et du français (bilinguisme requis) Qualités et Approche de Travail :Rigueur et attention aux détailsEsprit d'analyse et décisions basées sur les donnéesProactivité et autonomieFlexibilité et résilience face aux défis

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Construction & Real Estate
28/01/2026

Deviseur expérimenté

Description du PostePour un de mes collaborateur, je recherche actuellement un deviseur expérimenté en construction générale dans la région namuroise. Ce professionnel élaborera des devis détaillés et précis pour des projets de construction générale, assurant compétitivité et rentabilité. Il collaborera avec les équipes de direction, chantier et commerciales pour garantir des estimations fiables des coûts, délais et ressources. Responsabilités principales :Analyser les dossiers techniques et plans pour évaluer la portée des travauxÉtablir des devis détaillés incluant matériaux, main-d'œuvre et équipementsEffectuer des relevés sur site pour assurer l'exactitude des estimationsConsulter fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les conditions commercialesAnalyser les appels d'offres publics et privésContribuer à l'amélioration continue des processus de soumission et de rentabilitéProfil du CandidatNous valorisons les professionnels autonomes, collaboratifs, avec excellente communication et attention aux détails.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience en devis dans la construction générale (classe 8)Master en ingénierie civile, industrielle ou formation équivalente reconnueConnaissance approfondie des normes, réglementations et standards de constructionCapacité à établir et maintenir des relations avec les fournisseurs et sous-traitantsConnaissance du marché de la construction dans la région namuroise ou en WallonieQualités et approche de travail :Rigueur et précision dans l'analyse et la préparation des devisEsprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexesAutonomie et responsabilité dans la gestion des dossiersExcellente communication écrite et orale, en français et idéalement en néerlandais

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“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
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