Customer Service Representative
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Customer Service Representative voor een vooraanstaand bedrijf in de logistieke wereld.
Jouw verantwoordelijkheden:
Voel jij je thuis in de haven van Antwerpen en deel je onze passie voor de wereld van soft commodities? Ben jij een probleemoplosser die een volledige warehousing en export service wil realiseren voor jouw klant?
Als Customer Service Representative ben je verantwoordelijk voor de export en warehousing diensten naar onze klanten en hun soft commodity producten (koffie, cacao, soja, rijst, bulgur, noten en gedroogd fruit). Dit vanuit één van onze kantoren in het havengebied van Antwerpen. Je beheert je eigen goederendossiers en hebt dagelijks contact met klanten, agenten en rederijen. Je bent ook verantwoordelijk voor een vlotte en effectieve communicatie naar andere afdelingen binnen ons bedrijf.
Je verantwoordelijkheden zien er als volgt uit :
- Beheren van inkomende en uitgaande goederenstromen in communicatie met agenten, rederijen en transporteurs
- Contact met de klant over alle ondernomen acties, altijd per e-mail of telefoon
- Voorraadbeheer, registratie en bevestiging van aankopen en verkopen door de klant
- Aanmaken van (eenvoudige) douanedocumenten en bestellen van gespecialiseerde documentatie
- Doorgeven van losinstructies en extra monsterbestellingen aan de klantenservice
- Facturatie en administratieve follow-up staan ook op je takenlijst
!Belangrijk!
De functie in deze vacature is een kritische functie in het kader van de Maritime Security Act van 1 januari 2023. Personen die in deze kritische functie tewerkgesteld zullen worden, zijn onderworpen aan een verplichte veiligheidskeuring voorafgaand aan hun aanwerving.
Jouw ideale achtergrond:
- De haven van Antwerpen en de logistieke wereld wekken je interesse als geen ander!
- Je hebt je eerste ervaringen in deze sector achter de rug en streeft nog steeds naar uitmuntendheid in deze sector
- Je spreekt Nederlands en je bent professioneel vlot in het Engels
- Wat, hoe en wanneer? Je kan de verschillende taken goed organiseren en het overzicht bewaren
- Met je uitstekende communicatieve vaardigheden werk je graag met en voor de klant
Wat je kan verwachten:
- Locatie: 2030
- Stabiel bedrijf met een lange, interessante geschiedenis
- Een werkplek met innovatie en de nieuwste nieuwe technologieën
- Trainingen, teambuilding en seizoensgebonden cadeaus
- Een marktconform salarispakket met de mogelijkheid van een leasefiets of leaseauto via loonruil
- Mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit je thuiskantoor te werken
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.