Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Power Platform Consultant

07/02/2024
PermanentBelgiumHybrid3000 €4200 €
Lien copié
Description du poste

Klaar voor jouw volgende stap als Sharepoint / Power Platform Consultant?

Hebben Sharepoint, Microsoft Dynamics en Power Platform weinig (of beter, geen!) geheimen voor jou? Zou je graag als M365 en Power Platform consultant werken op interessante projecten samen met een leuk en hecht team?

Blijf dan zeker even lezen!


Contactgegevens

Hanne Cleemput

hanne@gentis.com

+32 4 92 11 36 88


Wat ga je doen?

Je gaat hier werken aan de implementatie van cloudoplossingen met Microsoft SharePoint en het Power Platform (PowerApps, Power Automate, PowerBi).

Je werkt aan verschillende projecten tegelijkertijd samen met jouw team bestaande uit technische consultants en functionele analisten.

  • Je bespreekt de analyse, gemaakt door de functionele analist(en) en bekijkt met hen de mogelijke technische uitwerkingen
  • Advies geven aan de consultants over mogelijke technische oplossingen.
  • Documentatie van bedrijfsprocessen en feedback geven aan de klanten en aan de project manager
  • Werken met M365: Sharepoint, Power Platform, PowerApps, Power Automate...


Je werkt met jouw team intern aan projecten voor verschillende klanten. Mogelijks ga je 2 à 3 keer per maand naar een van deze klanten, verder werk je gewoon van thuis en op kantoor.

Description du profil

Wie ben jij?

Zie jij jezelf wel in dit plaatje passen? Check even of je onderstaande puntjes kan afvinken!

  • Je hebt al 2 (of meer) jaren ervaring als technisch consultant
  • Je hebt diepe kennis van Sharepoint en Power Platform
  • Je spreekt Nederlands en Engels
  • Je bent proactief, gedreven communicatief en houdt van een uitdaging!


Wat krijg jij?

Je komt terecht in een team van enthousiaste en gedreven collega's in een innovatieve en dynamische omgeving. In dit bedrijf is niemand een nummertje maar hebben ze een heel persoonlijke aanpak!

  • Mooi salaris en volledig pakket met wagen
  • Hybride en flexibele werkomgeving
  • Veel vrijheid en korte communicatielijnen
  • Warm team in een bedrijf met inhouse feeling en familiale omgeving
  • Mogelijkheid om je expertise te ontwikkelen en verder te groeien
  • Deel uitmaken van een innovatieve en dynamische community
  • ...


Klinkt dit als DE job voor jou? Zou je graag meer info hebben? Contacteer me gerust via onderstaande gegevens!

Hanne Cleemput

hanne@gentis.com +32 4 92 11 36 88

Keywords: power platform, Microsoft Dynamics, sharepoint, power pages, power apps, IT, development, consultant

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 2 postes.
Lien copié

Opportunités similaires

ICT
05/09/2024

Full stack developer (.net, angular)

Een internationaal technologiebedrijf in de regio Zwijndrecht zoekt een Full Stack Web Developer. Je ontwikkelt en implementeert webapplicaties voor het automatiseren van bedrijfsprocessen.

PermanentBelgiumOn site
ICT
05/09/2024

Solution Architect

FunctieomschrijvingAls Oplossingsarchitect speel je een cruciale rol in ons Business Development-team door pre-sales ondersteuning te bieden en nieuwe klanten binnen te halen. Jouw diepgaande kennis van het product en de toepassing daarvan maakt het verschil.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
05/09/2024

Software tester

Onze klant is een internationale leider in kalibratiediensten, actief in verschillende industrieën wereldwijd. Met een sterk netwerk van lokale laboratoria en technische experts leveren ze hoogwaardige service aan hun klanten.

PermanentBelgiumOn site
ICT
05/09/2024

Front-end Developer (Angular)

Onze klant is een internationale leider in kalibratiediensten, actief in verschillende industrieën wereldwijd. Met een sterk netwerk van lokale laboratoria en technische experts leveren ze hoogwaardige service aan hun klanten.Om de groei in de Benelux te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een Front-end Developer met expertise in Angular.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
04/09/2024

Team Lead System Engineering

Voor een gekend bedrijf in Waregem starten we de zoektocht naar een team lead system engineering.We zoeken idealiter iemand met al een ervaring op zak met het aansturen van een team maar indien dit niet zo is, laat u zeker niet schrikken.Als lead zal je:Aansturen team van system (project) engineersplannen en coördineren van projecten alsook ondersteunen in de uitvoering ervanFungeren als coach van het team en de cultuur stimulerenBewaken van budgettenIT partners en netwerk ervan beherenZoveel meer..Enkele technische vereisten:Windows serverAzure cloudservicesInTuneSAN, NAS en cloudopslagNetwerkarchitectuur en kennis data centerAutomatisering- en scripting toolsCybersecurityInteresse naar AI en de toepassing ervan binnen IT infrastructuur

PermanentBelgiumHybrid
ICT
04/09/2024

Service Delivery Manager - IAM &PAM

Service Delivery Manager in Cybersecurity is responsible for overseeing daily operations related to IAM and PAM services while ensuring high-quality service delivery to our clients. This position combines operational management with delivery responsibilities, ensuring that contractual commitments are met while optimizing internal processes to maximize efficiency.This role requires strong leadership and the ability to manage complex issues with high-quality standards.Responsibilities:Operations Management: Oversee all operations related to services, ensure that projects are executed on time, with strict adherence to quality and security requirements, and meet the specific needs of each client.Service Delivery: Be responsible for monitoring and delivering services (fixed-price or time and materials) to clients, ensuring that the implemented solutions perfectly meet the clients' needs.Team Coordination: Lead and coordinate technical teams and consultants, ensuring smooth communication between stakeholders and efficient resource allocation.Client Satisfaction: Proactively manage the client relationship, anticipate needs, resolve issues quickly, and ensure high client satisfaction throughout the project lifecycle.Process Optimization: Identify and implement continuous improvements in operational and delivery processes to increase efficiency and reduce costs while maintaining high-quality standards.Incident/ Crisis Management: Serve as the primary point of contact in the event of a major incident or operational issue, coordinating the response with the relevant teams and ensuring rigorous follow-up to prevent recurrence. Develop action plans, coordinate interventions, and provide detailed incident or crisis reports.Compliance and Reporting: Ensure that all activities comply with current regulations and the company's internal policies. Produce regular reports on operational performance, KPIs, and project outcomes.Training and Development: Ensure the continuous development of team skills by offering appropriate training and supporting development initiatives.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

15 min de lecture
15 mai 2024

Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.

Marque Employeur
10 min de lecture
15 mai 2024

4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise

Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.

Marque Employeur
Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.