Technicus
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Dit bedrijf is een dynamische speler in de voedingssector, gespecialiseerd in het verwerken en leveren van hoogwaardige producten. De focus ligt op het voortdurend verbeteren van processen en het ontwikkelen van nieuwe technologieën om in te spelen op de veranderende behoeften van de markt. Het bedrijf biedt een professionele werkomgeving waar samenwerking, groei en veiligheid hoog in het vaandel staan. Medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen en door te groeien binnen hun vakgebied, binnen een open en collegiale sfeer.
Takenpakket:
Als technieker ben jij de draaiende motor van het bedrijf, jij zocht dat alles loopt en bent daarom een belangrijke waarde binnen de organisatie.
Wat je kunt verwachten:
- Je zorgt ervoor dat machines en installaties soepel blijven draaien door storingen snel op te lossen.
- Je voert onderhoudswerkzaamheden uit volgens geplande schema’s.
- Je registreert je werk en gebruikte materialen in het systeem om alles goed bij te houden.
- Samen met je team werk je aan het optimaliseren van het technische park.
- Je blijft jezelf uitdagen en ontwikkelen, zodat je kennis steeds verder groeit.
- Je hebt een diploma van graduaat elektromechanica of een vergelijkbare technische opleiding.
- Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je hebt een praktische instelling, werkt zelfstandig en blijft rustig als het druk is.
- Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend.
- Je werkt in een 2-ploegensysteem
Aanbod:
- €23 per uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Ploegenpremie
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques €8,-
- Interne opleidingsmogelijkheden
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 24 85
Mail: chiara@gentis.com
Werklocatie
Omgeving Antwerpen
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.