E&I Technieker
Functieomschrijving
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Dit internationale bedrijf is actief in de productie van materialen voor alledaagse producten. Zij richten zich op het verbeteren van de levenskwaliteit door innovatieve oplossingen te bieden, met een nadruk op veiligheid en duurzaamheid. De groeistrategie omvat het gebruik van geavanceerde technologieën en sterke klantrelaties om zijn positie in sectoren.
Takenpakket:
Je houdt je bezig met her uitvoeren van herstellingen en het preventief elektromechanisch onderhoud
Via het SAP systeem behandel je de werkorders
Je raadpleegt de elektrische schema’s en past deze indien nodig aan
Ook het beheer van de energievoorzieningen en het opvolgen hiervan, behoort tot jouw takenpakket
Kablering en labeling
Profiel:
- Je beschikt over een A2 elektromechanica of een gelijkaardige richting
- Je staat open om in ploegen te werken
- Je lost problemen grondig en proactief op
Aanbod:
- Marktconform salaris
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioenplan
- Maaltijdcheques €8,-
- 20 vakantiedagen + 12 ADV
- Interne opleidingsprogramma’s
Zie jij jezelf schitteren in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 24 85
Mail: chiara@gentis.com
Werklocatie
Gent BE
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.