Business Controller
Ben jij een analytisch talent met een passie voor cijfers? In deze rol krijg je de kans om als Business/Financial Controller een sleutelrol te spelen in het beheren en optimaliseren van financiële processen, waaronder plant controlling, voorraadanalyses en Power BI-rapportering. Je werkt in een dynamische, internationaal actieve organisatie, waar je mee bouwt aan duurzame groei binnen een jong en ambitieus team.
Taken & Verantwoordelijkheden:
- Opstellen en analyseren van financiële rapportages voor verschillende bedrijfsprocessen.
- Coördineren van het budgetproces en ondersteunen bij strategische besluitvorming.
- Identificeren en optimaliseren van kostenstructuren binnen de organisatie.
- Uitvoeren van analyses om afwijkingen in financiële resultaten te verklaren.
- Ontwikkelen en beheren van dashboards en rapporten voor betere datavisualisatie.
- Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan de automatisering van processen.
- Ondersteunen bij financiële planning en het bewaken van de budgetten.
- Een masterdiploma en relevante ervaring binnen financiële analyse of controlling.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om het overzicht te bewaren.
- Ervaring met Excel en rapporteringstools zoals Power BI is een must.
- Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Stressbestendig, nauwkeurig en georganiseerd in je aanpak.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, met een professionele houding.
Aanbod:
- Een competitief salaris
- Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, ecocheques en een groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering
- Een netto onkostenvergoeding voor dagelijkse uitgaven.
- Een gsm en abonnement
- Sectorgebonden premie voor extra voordelen bovenop het basissalaris.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.