Business Controller
Ben jij een analytisch talent met een passie voor cijfers? In deze rol krijg je de kans om als Business/Financial Controller een sleutelrol te spelen in het beheren en optimaliseren van financiële processen, waaronder plant controlling, voorraadanalyses en Power BI-rapportering. Je werkt in een dynamische, internationaal actieve organisatie, waar je mee bouwt aan duurzame groei binnen een jong en ambitieus team.
Taken & Verantwoordelijkheden:
- Opstellen en analyseren van financiële rapportages voor verschillende bedrijfsprocessen.
- Coördineren van het budgetproces en ondersteunen bij strategische besluitvorming.
- Identificeren en optimaliseren van kostenstructuren binnen de organisatie.
- Uitvoeren van analyses om afwijkingen in financiële resultaten te verklaren.
- Ontwikkelen en beheren van dashboards en rapporten voor betere datavisualisatie.
- Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan de automatisering van processen.
- Ondersteunen bij financiële planning en het bewaken van de budgetten.
- Een masterdiploma en relevante ervaring binnen financiële analyse of controlling.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om het overzicht te bewaren.
- Ervaring met Excel en rapporteringstools zoals Power BI is een must.
- Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Stressbestendig, nauwkeurig en georganiseerd in je aanpak.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, met een professionele houding.
Aanbod:
- Een competitief salaris
- Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, ecocheques en een groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering
- Een netto onkostenvergoeding voor dagelijkse uitgaven.
- Een gsm en abonnement
- Sectorgebonden premie voor extra voordelen bovenop het basissalaris.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.