Ben jij een geboren leider met een passie voor recruitment en het begeleiden van mensen naar succes? Wil je elke dag het verschil maken voor klanten en kandidaten, terwijl je een team naar nieuwe hoogtes tilt? Bij Gentis zijn we op zoek naar een Managing Recruitment Consultant met ervaring in 360° Recruitment die niet alleen ervaring heeft, maar ook zijn/haar enthousiasme en expertise wil delen in een omgeving waar samenwerking en groei centraal staan.

Wat ga je doen?

In deze rol krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent niet zomaar een manager, je bent een mentor, coach, én actief betrokken in het recruitmentproces. Jij helpt niet alleen je team om het beste uit zichzelf te halen, maar werkt zelf ook mee aan het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten. Jouw werk draait om meer dan alleen plaatsen; het gaat om vertrouwen opbouwen, business groeien en mensen laten groeien.

Dit doe je:

·       Je runt je eigen 360° recruitment desk: van het werven van nieuwe klanten tot het plaatsen van kandidaten en alles wat daartussen zit.

·       Je coacht en begeleidt jouw team van consultants, helpt ze om hun potentieel te bereiken en viert samen elke stap van hun successen.

·       Je bouwt aan een netwerk van klanten en kandidaten, en zorgt ervoor dat je altijd de juiste match maakt.

·       Je spot kansen in de markt en denkt mee over hoe we die kunnen benutten – jouw ideeën krijgen ruimte om te bloeien.

·       Samen met het management denk je strategisch na over de groei van jouw team en het behalen van doelstellingen.

Wie ben jij?

·       Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in 360° recruitment en een bewezen track record in business development.

·       Jij bent een geboren leider, iemand die anderen motiveert en inspireert.

·       Je bent commercieel gedreven, maar je hebt ook een hart voor mensen – je begrijpt dat succes begint met sterke relaties.

·       Je denkt strategisch en bent proactief in het vinden van oplossingen en kansen.

·       Vloeiend in Nederlands en Engels.