Fleet Manager
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven Fleet Manager in een succesvolle multinational dat een leidende positie op de internationale markt inneemt. In de rol van Fleet Manager vervul je een uitdagende functie binnen het team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Aankoop, verkoop, verhuur en onderhoud van containers, trailers en chassis, inclusief toezicht op reparaties en keuringen.
- Beheer van administratie, verzekeringen, en documentatie met betrekking tot de vloot, alsook het onderhoud van materialen (bijv. spanbanden, zegels).
- Facturatie naar onderaannemers en klanten voor het gebruik van chassis en materialen, inclusief boetes en kosten voor recup materialen.
- Beheer en contractafspraken van 'third party' equipment, met focus op snelle aanpassingen in de vlootgrootte.
- Rapportage van statistieken, kwaliteitsbewaking van leveranciers, en waarborgen van de operationele beschikbaarheid en de 'Total Cost of Ownership' van de vloot.
Je ideale achtergrond:
- Ervaring in de logistieke sector is een groot voordeel
- Je hebt technische kennis over trailers, chassis en containers;
- Je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden met leveranciers en aan- en verkopers:
- Je bent iemand die goed kan samenwerken en die de teamgeest hoog in het vaandel draagt;
- Je bent communicatief sterk en kan feedback geven op een constructieve manier;
- Je bent administratief sterk en hebt een hands-on-mentaliteit;
- Je hebt een goede basiskennis van het MS office pakket (Excel, Outlook, …).
Wat je kan verwachten:
- Locatie: 8380 Zeebrugge
- Een interessante voltijdse functie in een dynamische werkomgeving te Zeebrugge.
- Je ontvangt een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en een bedrijfswagen.
- Diverse mogelijkheden tot verdere groei en ontwikkeling binnen de functie en onze organisatie.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.