Operations Manager Intermodal
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Vandaag zoeken we een Operations Manager voor een gerenommeerde speler in de haven van Zeebrugge.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je waakt over de kwaliteit van onze transport dienstverlening.
- Je vermijdt lege kilometers door efficiënte combinaties van ladingen en lossingen en door aanname van spotladingen.
- Je maakt operationele afspraken met externe transport leveranciers en onderaannemers, vervolgens monitor en evalueer je hun prestaties.
- Je analyseert de marges per markt en per klant.
- Je hebt een adviserende rol bij het inkopen van scheepsroutes, slots en railverbindingen en stuurt bij waar nodig.
- Je identificeert en werkt verbetervoorstellen uit.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het rekruteren, trainen en beoordelen van medewerkers en het creëren van een positieve en productieve werkomgeving.
- Je zorgt voor een continue afstemming en verbetering van de onderlinge werking van de afdelingen door nauw contact te onderhouden en samen te werken met onze Customer Service Manager, Fleet Manager en Procurement Manager.
- Je waarborgt de naleving van transportregelgeving voor de gebruikte transportmodi.
- Je rapporteert en adviseert wekelijks aan de Head of Operations over de voortgang, risico's, en knelpunten.
Je ideale achtergrond:
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt min. 5 jaar intermodale ervaring in een vergelijkbare rol in de transportsector.
- Je hebt ervaring om een team van +/- 15 personen aan te sturen.
- Je weet analytisch zaken te doorgronden of te kwantificeren en vervolgens op eenvoudige wijze uiteen te zetten.
- Je weet hoe je geavanceerde systemen in het voordeel van de organisatie kan laten werken.
Wat je kan verwachten:
- Locatie: 8380 Zeebrugge
- Een interessante voltijdse functie in een dynamische werkomgeving te Zeebrugge.
- Je ontvangt een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en een bedrijfswagen.
- Diverse mogelijkheden tot verdere groei en ontwikkeling binnen de functie en onze organisatie.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!