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Team Lead Accounting & Administration – Insurance sector

25/06/2025
PermanentBelgiumHybrid
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Description du poste

Position Overview:


As Team Lead Accounting & Administration in Insurance sector, you oversee and optimize the accounting and administrative operations associated with both Life and Non-Life reinsurance activities. Integrated within the Broker Channel & Non-Life Insurance Development department, this role focuses on ensuring accurate, comprehensive, and well-documented accounting and financial information flows.

  • Lead day-to-day accounting operations including period-end closings (premiums, claims, provisions, deposits).
  • Supervise reporting activities such as financial statement preparation, Solvency II & IFRS regulatory reports, forecasting, budget management, and reports for cross-border activities.
  • Coordinate acceptance of third-party business and guarantee compliance and traceability of all administrative processes.
  • Oversee data collection, recording, and analysis to assure information reliability and the evolution of tools, processes, and deliverables as the business transforms.
  • Drive process optimization and data standardization to support operational excellence, collaborating with interconnected departments such as Risk and Financial Control.
  • Support your team of four in adopting process change, ensuring continuous improvement and alignment across functions.
  • Apply business controlling and financial data management methods to monitor cost accounting and deliver relevant business insights.
  • Utilize business intelligence tools (e.g., Power BI, SAS, R, Python) for advanced analysis and reporting enhancement.

Tasks are conducted in a multilingual environment (French, Dutch, and English), requiring effective leadership in directing, supporting, and motivating the team, while working autonomously and maintaining organised, controlled processes.

Description du profil

We are looking for candidates who thrive in an environment of continuous improvement and change, bringing positive energy and a solution-oriented mindset to the team. The ideal person is passionate about driving innovation in accounting and administrative processes, and excels in managing complexity, navigating ambiguity, and fostering team cohesion.

  • Leadership & Change Management: Candidates should demonstrate natural leadership ability, capable of guiding, motivating, and supporting a small team through periods of transition. A proven track record as a change agent is essential.
  • Analytical & Organized: We value individuals with strong analytical skills and meticulous attention to detail. The ideal profile is highly organized, able to prioritize effectively, and ensures clarity in documentation and process improvement.
  • Project & Data Management: A solid background in project management and familiarity with data management best practices is required. You should enjoy optimizing workflows, standardizing data, and enhancing deliverables.
  • Financial Acumen: Candidates need robust knowledge of accounting and controlling, especially in the context of insurance (preferably Non-Life and Life products). Experience with Solvency II and IFRS reporting is considered a plus.
  • IT Savvy: We appreciate those who are comfortable with business intelligence and data analysis tools such as Power BI, SAS, R, or Python, and who leverage technology to advance process efficiency.
  • Multilingual Communication: A high level of fluency in French, Dutch, and English is essential for effective cross-departmental collaboration and for adapting to diverse stakeholders.
  • Collaborative & Autonomous: The ideal candidate is a team player who builds constructive relationships across functions, but can also perform autonomously, taking initiative and responsibility for their own deliverables.
  • Adaptable & Fast Learner: Given the evolving nature of our environment, we seek candidates who are adaptable, open to new ideas, and eager to quickly learn new concepts and tools.

Above all, we appreciate individuals who demonstrate integrity, resilience, and a commitment to excellence, who take pride in elevating the team and the quality of our results.

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
Boulevard de la Woluwe 2 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Belgium
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Opportunités similaires

Finance
03/04/2026

Financial Controller Halle

Ben jij een ervaren Financial Controller met een passie voor financiële strategie en procesoptimalisatie? Voor een internationaal bedrijf in de logistieke sector zoeken we een gedreven professional die de financiële stabiliteit en strategische groei kan ondersteunen.Als Financial Controller speel je een cruciale rol in het financiële beheer van het bedrijf. Je zorgt ervoor dat financiële processen efficiënt en correct verlopen, ondersteunt de besluitvorming met nauwkeurige rapportering en analyses en waarborgt de naleving van financiële wet- en regelgeving.Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, waaronder het management, auditors en financiële instellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren van audits, maand- en jaarafsluitingen en het optimaliseren van financiële processen. Dankzij jouw analytische skills en strategisch inzicht help je het bedrijf groeien en zich verder te ontwikkelen binnen de logistieke sector.Taken & VerantwoordelijkhedenBoekhoudkundige ondersteuning: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe boekhoud- en auditvragen. Samenwerken met accountants en auditors om correcte en tijdige rapporteringen te garanderen.Compliance & regelgeving: Zorgen voor naleving van lokale GAAP- en IFRS-standaarden. Opvolgen van fiscale en wettelijke verplichtingen en financiële risico’s minimaliseren.Auditbeheer: Coördineren van jaarlijkse financiële audits, zowel op groeps- als lokaal niveau. Opvolgen van intercompany-transacties en voorraadcontroles.Maand- en jaarafsluiting: Opstellen en controleren van financiële rapporteringen, uitvoeren van reconciliaties en zorgen voor een vlotte afsluiting van de boekhoudperiodes.Financiële rapportering & analyse: Voorbereiden van kostenanalyses, margerapporten en cashflowprojecties ter ondersteuning van strategische beslissingen. Opmaken van financiële KPI’s en performance-analyses.Budgettering & forecasting: Leiding nemen in de opmaak van kwartaal- en jaarlijkse budgetten. Trends analyseren en financiële prognoses opstellen ter ondersteuning van de bedrijfsstrategie.Cashflow- en kostenbeheer: Monitoren en optimaliseren van cashflow en operationele kosten om de winstgevendheid en financiële efficiëntie te verbeteren.Strategische samenwerking: Samenwerken met afdelingshoofden om financiële processen en rapporteringen te verbeteren en te aligneren met de bedrijfsdoelstellingen.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
26/03/2026

Senior Business Analyst – Transfer Agent & Investment Funds

Description du PosteNous recherchons un Senior Business Analyst pour piloter l'ensemble du périmètre Transfer Agent au sein d'une fintech innovante spécialisée dans les outils destinés aux professionnels des fonds d'investissement. Vous prendrez en charge la gestion complète du cycle de vie des projets relatifs aux flux de souscriptions, rachats, registre des porteurs et règlement-livraison. Vous serez le point de liaison stratégique entre les équipes métier, les clients et les équipes techniques, en assurant la qualité des spécifications, le suivi des développements et la recette fonctionnelle. Cette mission de 6 mois offre une opportunité de transformation en CDI pour un candidat en quête de stabilité et de croissance professionnelle au sein d'une organisation en expansion.Responsabilités principales :Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets Transfer Agent : analyse des besoins, rédaction des spécifications détaillées, suivi des développements et validation fonctionnelleTravailler sur les flux métier critiques : souscriptions, rachats, gestion du registre des porteurs, et processus de règlement-livraisonAssurer la liaison directe avec les équipes techniques en anglais, en clarifiant les exigences et en facilitant la résolution des enjeuxPiloter la recette fonctionnelle et garantir la conformité des livrables aux attentes métier et réglementairesContribuer à l'évolution du portail client en identifiant les opportunités d'amélioration et en optimisant l'expérience utilisateurDocumenter les processus, les décisions et les apprentissages pour assurer la continuité et la capitalisation des connaissancesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expertise dans l'univers des fonds d'investissement et des Transfer Agents. Vous êtes un professionnel expérimenté, autonome et orienté résultats, capable de naviguer dans un environnement complexe et réglementé. Vous maîtrisez l'anglais professionnel pour communiquer efficacement avec les équipes techniques internationales. Vous cherchez une opportunité durable où vous pourrez vous projeter à long terme et contribuer à la croissance d'une organisation innovante.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou rôle équivalent dans le secteur des fonds d'investissement ou de la gestion d'actifsConnaissance approfondie des processus Transfer Agent, des flux de souscription/rachat et de la gestion du registre des porteursMaîtrise du cycle complet d'analyse métier : spécifications, suivi de projet, recette et validationExcellente maîtrise de l'anglais écrit et oral pour collaborer avec les équipes techniquesCompréhension des enjeux réglementaires et de conformité propres à l'industrie des fonds d'investissementQualités et approche de travail :Rigueur méthodique et attention particulière aux détails dans la documentation et la validationCapacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et métier de niveaux variésAutonomie et prise d'initiative pour piloter les projets de bout en boutAdaptabilité et résilience face aux évolutions et aux défis complexesOrientation client et souci constant de la qualité des livrablesEsprit collaboratif et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaireImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour la croissance de la fintech et la satisfaction de sa clientèle. Votre succès se mesurera par la qualité des spécifications, la conformité des livrables aux délais et aux attentes, ainsi que par votre capacité à devenir un pilier de confiance au sein de l'organisation.

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Construction & Real Estate
24/03/2026

Chef de Projet en Construction

Description du PosteAu sein d'une entreprise générale de classe 8 en région namuroise, vous pilotez des projets de construction d'envergure en tant que chef de projet, responsable de la coordination globale, de la gestion des équipes, délais, budgets et qualité des travaux.Responsabilités principales :Planifier et superviser les chantiers du début à la finGérer budgets, délais et ressourcesCoordonner équipes internes, sous-traitants et fournisseursAssurer le respect des normes de sécurité et qualitéMaintenir la communication avec clients et parties prenantesRésoudre les problèmes techniques et logistiquesDocumenter l'avancement et produire les rapports de suiviOptimiser les processus pour améliorer l'efficacitéProfil du CandidatVous êtes un professionnel expérimenté et rigoureux, capable de piloter des projets complexes en construction. Expérience et expertise requises :Master ou Bachelier en construction ou domaine équivalent Expérience confirmée en tant que chef de projet classe 8Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels de suiviConnaissance des normes de sécurité et réglementationsCompétences en négociation et gestion des relationsQualités et approche de travail :Rigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes compétences en communication et leadershipEsprit d'équipe et collaboration efficaceProactivité et anticipation des problèmesAdaptabilité face aux changementsEngagement envers la qualité et la sécuritéImpact du Rôle et Signaux de SuccèsAu cœur de la réussite de projets structurants, votre capacité à livrer des chantiers à temps, dans le respect du budget et des normes de qualité sera déterminante pour la croissance et la réputation de l'entreprise.

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