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Team Lead Accounting & Administration – Insurance sector

25/06/2025
PermanentBelgiumHybrid
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Functieomschrijving

Position Overview:


As Team Lead Accounting & Administration in Insurance sector, you oversee and optimize the accounting and administrative operations associated with both Life and Non-Life reinsurance activities. Integrated within the Broker Channel & Non-Life Insurance Development department, this role focuses on ensuring accurate, comprehensive, and well-documented accounting and financial information flows.

  • Lead day-to-day accounting operations including period-end closings (premiums, claims, provisions, deposits).
  • Supervise reporting activities such as financial statement preparation, Solvency II & IFRS regulatory reports, forecasting, budget management, and reports for cross-border activities.
  • Coordinate acceptance of third-party business and guarantee compliance and traceability of all administrative processes.
  • Oversee data collection, recording, and analysis to assure information reliability and the evolution of tools, processes, and deliverables as the business transforms.
  • Drive process optimization and data standardization to support operational excellence, collaborating with interconnected departments such as Risk and Financial Control.
  • Support your team of four in adopting process change, ensuring continuous improvement and alignment across functions.
  • Apply business controlling and financial data management methods to monitor cost accounting and deliver relevant business insights.
  • Utilize business intelligence tools (e.g., Power BI, SAS, R, Python) for advanced analysis and reporting enhancement.

Tasks are conducted in a multilingual environment (French, Dutch, and English), requiring effective leadership in directing, supporting, and motivating the team, while working autonomously and maintaining organised, controlled processes.

Profielbeschrijving

We are looking for candidates who thrive in an environment of continuous improvement and change, bringing positive energy and a solution-oriented mindset to the team. The ideal person is passionate about driving innovation in accounting and administrative processes, and excels in managing complexity, navigating ambiguity, and fostering team cohesion.

  • Leadership & Change Management: Candidates should demonstrate natural leadership ability, capable of guiding, motivating, and supporting a small team through periods of transition. A proven track record as a change agent is essential.
  • Analytical & Organized: We value individuals with strong analytical skills and meticulous attention to detail. The ideal profile is highly organized, able to prioritize effectively, and ensures clarity in documentation and process improvement.
  • Project & Data Management: A solid background in project management and familiarity with data management best practices is required. You should enjoy optimizing workflows, standardizing data, and enhancing deliverables.
  • Financial Acumen: Candidates need robust knowledge of accounting and controlling, especially in the context of insurance (preferably Non-Life and Life products). Experience with Solvency II and IFRS reporting is considered a plus.
  • IT Savvy: We appreciate those who are comfortable with business intelligence and data analysis tools such as Power BI, SAS, R, or Python, and who leverage technology to advance process efficiency.
  • Multilingual Communication: A high level of fluency in French, Dutch, and English is essential for effective cross-departmental collaboration and for adapting to diverse stakeholders.
  • Collaborative & Autonomous: The ideal candidate is a team player who builds constructive relationships across functions, but can also perform autonomously, taking initiative and responsibility for their own deliverables.
  • Adaptable & Fast Learner: Given the evolving nature of our environment, we seek candidates who are adaptable, open to new ideas, and eager to quickly learn new concepts and tools.

Above all, we appreciate individuals who demonstrate integrity, resilience, and a commitment to excellence, who take pride in elevating the team and the quality of our results.

Aantal openstaande vacatures:
1 vacature
Werklocatie:
Boulevard de la Woluwe 2 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Belgium
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Vergelijkbare banen

ICT
26/03/2026

Senior Business Analyst – Transfer Agent & Investment Funds

Description du PosteNous recherchons un Senior Business Analyst pour piloter l'ensemble du périmètre Transfer Agent au sein d'une fintech innovante spécialisée dans les outils destinés aux professionnels des fonds d'investissement. Vous prendrez en charge la gestion complète du cycle de vie des projets relatifs aux flux de souscriptions, rachats, registre des porteurs et règlement-livraison. Vous serez le point de liaison stratégique entre les équipes métier, les clients et les équipes techniques, en assurant la qualité des spécifications, le suivi des développements et la recette fonctionnelle. Cette mission de 6 mois offre une opportunité de transformation en CDI pour un candidat en quête de stabilité et de croissance professionnelle au sein d'une organisation en expansion.Responsabilités principales :Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets Transfer Agent : analyse des besoins, rédaction des spécifications détaillées, suivi des développements et validation fonctionnelleTravailler sur les flux métier critiques : souscriptions, rachats, gestion du registre des porteurs, et processus de règlement-livraisonAssurer la liaison directe avec les équipes techniques en anglais, en clarifiant les exigences et en facilitant la résolution des enjeuxPiloter la recette fonctionnelle et garantir la conformité des livrables aux attentes métier et réglementairesContribuer à l'évolution du portail client en identifiant les opportunités d'amélioration et en optimisant l'expérience utilisateurDocumenter les processus, les décisions et les apprentissages pour assurer la continuité et la capitalisation des connaissancesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expertise dans l'univers des fonds d'investissement et des Transfer Agents. Vous êtes un professionnel expérimenté, autonome et orienté résultats, capable de naviguer dans un environnement complexe et réglementé. Vous maîtrisez l'anglais professionnel pour communiquer efficacement avec les équipes techniques internationales. Vous cherchez une opportunité durable où vous pourrez vous projeter à long terme et contribuer à la croissance d'une organisation innovante.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou rôle équivalent dans le secteur des fonds d'investissement ou de la gestion d'actifsConnaissance approfondie des processus Transfer Agent, des flux de souscription/rachat et de la gestion du registre des porteursMaîtrise du cycle complet d'analyse métier : spécifications, suivi de projet, recette et validationExcellente maîtrise de l'anglais écrit et oral pour collaborer avec les équipes techniquesCompréhension des enjeux réglementaires et de conformité propres à l'industrie des fonds d'investissementQualités et approche de travail :Rigueur méthodique et attention particulière aux détails dans la documentation et la validationCapacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et métier de niveaux variésAutonomie et prise d'initiative pour piloter les projets de bout en boutAdaptabilité et résilience face aux évolutions et aux défis complexesOrientation client et souci constant de la qualité des livrablesEsprit collaboratif et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaireImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour la croissance de la fintech et la satisfaction de sa clientèle. Votre succès se mesurera par la qualité des spécifications, la conformité des livrables aux délais et aux attentes, ainsi que par votre capacité à devenir un pilier de confiance au sein de l'organisation.

PermanentLuxembourgOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Chef de Projet en Construction

Description du PosteAu sein d'une entreprise générale de classe 8 en région namuroise, vous pilotez des projets de construction d'envergure en tant que chef de projet, responsable de la coordination globale, de la gestion des équipes, délais, budgets et qualité des travaux.Responsabilités principales :Planifier et superviser les chantiers du début à la finGérer budgets, délais et ressourcesCoordonner équipes internes, sous-traitants et fournisseursAssurer le respect des normes de sécurité et qualitéMaintenir la communication avec clients et parties prenantesRésoudre les problèmes techniques et logistiquesDocumenter l'avancement et produire les rapports de suiviOptimiser les processus pour améliorer l'efficacitéProfil du CandidatVous êtes un professionnel expérimenté et rigoureux, capable de piloter des projets complexes en construction. Expérience et expertise requises :Master ou Bachelier en construction ou domaine équivalent Expérience confirmée en tant que chef de projet classe 8Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels de suiviConnaissance des normes de sécurité et réglementationsCompétences en négociation et gestion des relationsQualités et approche de travail :Rigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes compétences en communication et leadershipEsprit d'équipe et collaboration efficaceProactivité et anticipation des problèmesAdaptabilité face aux changementsEngagement envers la qualité et la sécuritéImpact du Rôle et Signaux de SuccèsAu cœur de la réussite de projets structurants, votre capacité à livrer des chantiers à temps, dans le respect du budget et des normes de qualité sera déterminante pour la croissance et la réputation de l'entreprise.

PermanentBelgiumOn site
ICT
19/03/2026

Data Governance Lead (H/F)

Description du PosteNous recrutons un(e) Data Governance Lead (H/F) pour rejoindre notre Data Studio, sous la responsabilité directe du Chief Data, Analytics & AI Officer (CDAO). Ce rôle stratégique sera au cœur de la mise en place des fondations de gouvernance des données, garantissant la fiabilité, la conformité et l'exploitation optimale des données pour soutenir nos activités d'assurance, de santé et de gestion de patrimoine. Vous serez responsable de concevoir et d'opérationnaliser le modèle de gouvernance des données du Groupe, en favorisant une culture data centric et en collaborant avec les équipes BI, IA & Data Science pour permettre une utilisation responsable et innovante des données. Ce poste offre une opportunité unique de façonner la stratégie data du Groupe et de piloter la transformation vers une organisation véritablement orientée données.Responsabilités principales :Définir et déployer le cadre de gouvernance des données à l'échelle du Groupe, en établissant les principes, politiques et processus fondamentaux.Mettre en place les modèles de responsabilité et de propriété des données, alignés sur les principes du Data Mesh, pour clarifier les rôles et les accountabilités.Établir des standards de qualité, de documentation et des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité de la gouvernance.Développer des pratiques robustes pour la gestion des métadonnées, la traçabilité et le cycle de vie des données, assurant la transparence et la traçabilité complètes.Garantir la conformité avec les réglementations (CAA, Solvabilité II, RGPD, CSSF) et les exigences liées aux données sensibles, en travaillant étroitement avec les équipes de conformité et de risque.Animer des comités de gouvernance et influencer les parties prenantes métiers et IT pour assurer l'adoption et l'alignement stratégique.Collaborer avec les équipes IA & Machine Learning pour assurer une exploitation éthique, responsable et conforme des données.Promouvoir une culture forte de la donnée au sein de l'organisation par le biais de formation, de communication et d'engagement continu.Profil du CandidatNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et visionnaire, capable de transformer la gouvernance des données en un atout stratégique pour l'organisation. Vous devez posséder une solide expérience en environnement complexe, une compréhension approfondie des enjeux réglementaires et une capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux. Vous êtes un(e) leader naturel(le) qui combine rigueur méthodologique, pensée stratégique et capacité à communiquer efficacement avec des audiences techniques et métier. Vous maîtrisez le français et êtes basé(e) au Luxembourg ou disposé(e) à vous y installer.Expérience et expertise requises :7+ années d'expérience en gouvernance des données, data management ou fonctions réglementaires dans des environnements complexes (assurance, finance, santé).Expertise avérée dans la conception de politiques et de modèles de gouvernance des données.Connaissance approfondie des cadres réglementaires applicables (CAA, Solvabilité II, RGPD, CSSF) et des exigences de conformité liées aux données sensibles.Expérience dans la mise en place de modèles de propriété des données et de responsabilité (Data Mesh ou approches similaires).Maîtrise des pratiques de gestion des métadonnées, de la qualité des données et de la traçabilité.Expérience dans la gestion de projets de transformation data à grande échelle et la conduite du changement organisationnel.Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle est central pour établir les fondations d'une organisation data-driven, capable de concilier innovation et conformité. Le succès sera mesuré par l'adoption des modèles de gouvernance, l'amélioration de la qualité des données, la conformité réglementaire maintenue et la transformation culturelle vers une mentalité data centric au sein du Groupe.

PermanentLuxembourgOn site
General Management, Strategic Advisory & Board
17/03/2026

Government Relations Manager (UAE National) – Abu Dhabi

Job DescriptionThis role leads and oversees all government relations activities across the UAE, serving as the principal point of contact with government authorities and regulatory bodies. The Government Relations Manager ensures full compliance with local regulations, advises leadership on regulatory risks and legislative changes, and drives strategic initiatives to strengthen the organization's standing with government stakeholders. The position requires managing complex visa, immigration, and compliance processes while maintaining operational efficiency and proactive engagement with key government entities.Key Responsibilities:Lead and manage a team responsible for handling visas, labor permits, and government processesRepresent the organization with government entities and in all regulatory mattersMonitor and interpret UAE laws and regulations, advising leadership on compliance risks and legislative changesOversee licenses, permits, and official documentation, ensuring timely renewals and regulatory complianceEnsure full compliance with UAE labor laws, Emiratization requirements, and social security obligationsMaintain and strengthen relationships with key government stakeholders and regulatory bodiesDrive process improvements and operational efficiency across government relations functionsCandidate ProfileWe are looking for an experienced government relations professional with deep expertise in UAE regulatory frameworks and a proven track record of managing complex compliance and immigration matters. The ideal candidate brings strong leadership capabilities, strategic thinking, and the ability to navigate a fast-paced environment while building and maintaining high-level government relationships. Fluency in both Arabic and English is essential, along with exceptional organizational and communication skills.Experience & Expertise Required:8 or more years of professional experience in UAE government relationsStrong, comprehensive knowledge of UAE regulations with particular expertise in Abu DhabiProven experience managing visa, immigration, and compliance processesDemonstrated ability to lead teams and manage complex regulatory projectsFluency in both Arabic and English (written and spoken)Qualities & Work Approach:Strong leadership, communication, and organizational skillsProactive and strategic mindset with the ability to anticipate regulatory changesAbility to operate effectively in a fast-paced, dynamic environmentExcellent relationship-building and stakeholder management capabilitiesDetail-oriented with a commitment to compliance and accuracyRole Impact & Success:This position is critical to ensuring the organization maintains full regulatory compliance while building and sustaining strong relationships with UAE government authorities. Success in this role directly contributes to operational continuity, risk mitigation, and the organization's ability to navigate the evolving regulatory landscape in Abu Dhabi and across the UAE.

PermanentUnited Arab EmiratesHybrid
QHSE
17/03/2026

HSE Manager (UAE National) – Oil&Gas - Abu Dhabi

Job DescriptionThe HSE Manager leads and oversees all health, safety, and environmental activities across operations, ensuring full compliance with internal standards, regulatory requirements, and client expectations. This role is central to driving a strong safety culture, embedding risk awareness throughout the organization, and championing continuous improvement initiatives. The successful candidate will work across multiple departments and operational levels, translating HSE strategy into practical, day-to-day execution while maintaining alignment with business objectives and external stakeholder requirements.Key Responsibilities:Define and implement HSE frameworks aligned with operational and business needsEnsure adherence to regulatory and internal compliance requirementsOversee audits, incident reviews, and corrective action plansMonitor risks and support safe execution of operational activitiesCollaborate with leadership and teams to integrate HSE into daily operationsEngage with external stakeholders to maintain alignment and trustLead and develop HSE personnel, promoting a safety-driven mindsetSupport ongoing improvements in HSE performance and processesCandidate ProfileWe are looking for an experienced HSE professional with a proven track record in industrial, energy, or operational environments. The ideal candidate combines technical expertise in health, safety, and environmental compliance with strong leadership capabilities and a genuine commitment to fostering a safety-first culture. We seek someone who is analytical, communicative, and able to influence across organizational boundaries—a leader who can translate complex regulatory requirements into clear, actionable guidance and inspire teams to embrace safety as a core value.Experience & Expertise Required:Solid experience in HSE within industrial, energy, or operational environmentsRelevant academic background and professional certifications in HSE or related disciplinesStrong understanding of HSE standards, compliance frameworks, and risk management methodologiesDemonstrated experience leading teams and working effectively across multiple functionsProficiency in audit processes, incident investigation, and corrective action managementQualities & Work Approach:Excellent analytical and problem-solving capabilitiesStrong communication skills with the ability to engage stakeholders at all levelsProven leadership mindset with capacity to mentor and develop HSE personnelProactive approach to identifying risks and driving continuous improvementCommitment to embedding a positive safety culture and promoting accountabilityRole Impact & Success:This position plays a critical role in protecting organizational assets, safeguarding personnel, and maintaining stakeholder confidence. Success is measured by sustained compliance, reduced incident rates, and the embedding of safety as an integral part of operational excellence.

PermanentUnited Arab EmiratesHybrid
Finance
17/03/2026

FP&A

Job DescriptionYou are the reference person for your team's Power BI reporting, ensuring data quality, developing new reports, and leading the transition to Anaplan. You play a key role in the migration from Hyperion to Anaplan, serving as a bridge between legacy systems and modern analytics platforms. Your work directly supports critical financial processes—closings, budgets, and forecasts—by preparing, validating, and analyzing figures to identify trends. You prepare analyses and reports for diverse stakeholders including shareholders, executive committees, CFO management, and accounting teams, transforming complex financial data into clear strategic insights and actionable recommendations. You report on significant trends in the company's financial performance and serve as the primary point of contact within your domain for other business units. Operating at the corporate level while remaining connected to operational reality, you execute ad hoc projects and analyses that drive strategic decision-making. Your analyses and insights are not peripheral—they form an essential foundation for the organization's strategic choices.Key Responsibilities:Manage and maintain Power BI reporting infrastructure, ensuring accuracy and quality of all financial figures and dashboardsDevelop new reports and analytical tools to meet evolving business requirements and stakeholder needsLead and execute the transition from Hyperion to Anaplan, managing data migration, system configuration, and user adoptionPrepare and validate financial data for closing, budgeting, and forecasting exercisesAnalyze financial trends and variances, providing clear explanations and insights to support decision-makingCreate comprehensive analyses and reports tailored to different audiences—from board-level executives to operational managementTransform complex financial information into structured, clear, and actionable strategic recommendationsMonitor and report on key performance indicators and significant changes in company financial resultsServe as the primary contact for reporting and analytics matters, collaborating with finance, accounting, and operational teamsExecute ad hoc analytical projects and special analyses as requested by managementCandidate ProfileWe are looking for a results-oriented financial analyst with a strong foundation in quantitative analysis, proven experience in financial reporting systems, and the ability to translate complex data into clear, strategic insights. You should be comfortable working at a corporate level while maintaining awareness of operational realities, and you should thrive in a role where your analytical work directly influences business strategy. The ideal candidate combines technical proficiency with excellent communication skills and a genuine passion for financial analysis and continuous improvement.Experience & Expertise Required:Master's degree in economics, business sciences, finance, or equivalent qualificationRelevant professional experience, preferably in the financial services sector; insurance industry knowledge is a strong advantageHands-on experience with reporting and business intelligence tools such as Power BI, Anaplan, and HyperionProficiency in Microsoft Office suite, particularly Excel for advanced data analysisDemonstrated expertise in financial analysis, planning, and organizationStrong ability to work with financial data, validate figures, and identify trends and anomaliesExperience preparing analyses and reports for multiple stakeholder groups with varying levels of financial sophisticationQualities & Work Approach:Passion for numerical analysis and a natural ability to distill complex information into clear, structured approachesExcellent analytical, planning, and organizational skills with meticulous attention to detailFluent and professional communication abilities, both written and verbalReliable and deadline-focused, with a commitment to accuracy and precision in all deliverablesCurious mindset with a critical perspective and a proactive approach to identifying opportunities for improvementCollaborative team player who can work effectively across departments and with diverse stakeholder groupsAbility to balance strategic corporate-level thinking with practical operational awarenessRole Impact & Success:In this position, your analytical work will be central to the organization's financial planning and strategic decision-making. Success is measured by the quality and timeliness of your insights, your ability to lead the technology transition smoothly, and your effectiveness in becoming a trusted advisor to senior management and operational teams alike.

PermanentBelgiumHybrid

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