Dispatcher
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven Transportplanner / Dispatcher in een succesvol familiebedrijf dat een leidende positie op de internationale markt inneemt. In de rol van Dispatcher vervul je een uitdagende functie binnen het team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je bent het aanspreekpunt voor de chauffeurs in verband met wijzigingen in hun planning, verlof, ziekte, het opvolgen van de opdrachten alsook het bijsturen indien nodig.
- Je bent verantwoordelijk voor het calculeren van de beladingsgraad van de vrachtwagens, rij uren, werkuren, rust en afstand. Hiervoor is kennis van de rijtijdenwet belangrijk.
- Je kunt de routes van de chauffeurs opvolgen en analyseren via boordcomputers.
- In een dynamische omgeving, waar het opvolgen van verschillende types grondstoffen cruciaal is, werken ze nauw samen met zowel de productie- als verpakkingsafdelingen.
- Het regelmatig overleggen van processen en planning zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
- Het coördineren van activiteiten tussen verschillende sites vereist nauwkeurigheid en flexibiliteit. Door continu te streven naar optimalisatie in de productie en het aanpassen van systemen, kunnen ze de processen telkens verbeteren en efficiënter maken.
Jouw ideale achtergrond:
- Als transportplanner/ dispatcher beschik je reeds over de nodige werkervaring en besef je het belang van een correcte administratie.
- Kennis en ervaring met transport- en planningssystemen is een extra troef.
- Je weet van aanpakken en zelfstandig werken schrikt je niet af.
- Je bent een sterke communicator en je beheerst zowel de Nederlandse als de Franse taal.
Wat je kan verwachten:
- Je krijgt een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder een vast contract, maaltijdcheques van €8, een CAO90 bonus en flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 26 verlofdagen en ontvang je alle benodigde tools, zoals een laptop en smartphone, om je werk soepel en efficiënt uit te voeren.
- We zorgen ook voor een gezellige sfeer! Zo organiseren ze regelmatig leuke activiteiten, zoals een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en familiedag, waar ze samen mooie herinneringen creëren. En er is nog veel meer in petto!
- Ben je een fan van een gezonde competitie? Ze verloten regelmatig tickets voor evenementen in de regio – dat wil je absoluut niet missen!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.