Dispatcher
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven Transportplanner / Dispatcher in een succesvol familiebedrijf dat een leidende positie op de internationale markt inneemt. In de rol van Dispatcher vervul je een uitdagende functie binnen het team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je bent het aanspreekpunt voor de chauffeurs in verband met wijzigingen in hun planning, verlof, ziekte, het opvolgen van de opdrachten alsook het bijsturen indien nodig.
- Je bent verantwoordelijk voor het calculeren van de beladingsgraad van de vrachtwagens, rij uren, werkuren, rust en afstand. Hiervoor is kennis van de rijtijdenwet belangrijk.
- Je kunt de routes van de chauffeurs opvolgen en analyseren via boordcomputers.
- In een dynamische omgeving, waar het opvolgen van verschillende types grondstoffen cruciaal is, werken ze nauw samen met zowel de productie- als verpakkingsafdelingen.
- Het regelmatig overleggen van processen en planning zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
- Het coördineren van activiteiten tussen verschillende sites vereist nauwkeurigheid en flexibiliteit. Door continu te streven naar optimalisatie in de productie en het aanpassen van systemen, kunnen ze de processen telkens verbeteren en efficiënter maken.
Jouw ideale achtergrond:
- Als transportplanner/ dispatcher beschik je reeds over de nodige werkervaring en besef je het belang van een correcte administratie.
- Kennis en ervaring met transport- en planningssystemen is een extra troef.
- Je weet van aanpakken en zelfstandig werken schrikt je niet af.
- Je bent een sterke communicator en je beheerst zowel de Nederlandse als de Franse taal.
Wat je kan verwachten:
- Je krijgt een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder een vast contract, maaltijdcheques van €8, een CAO90 bonus en flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 26 verlofdagen en ontvang je alle benodigde tools, zoals een laptop en smartphone, om je werk soepel en efficiënt uit te voeren.
- We zorgen ook voor een gezellige sfeer! Zo organiseren ze regelmatig leuke activiteiten, zoals een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en familiedag, waar ze samen mooie herinneringen creëren. En er is nog veel meer in petto!
- Ben je een fan van een gezonde competitie? Ze verloten regelmatig tickets voor evenementen in de regio – dat wil je absoluut niet missen!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!