Financial controller | Deinze + bedrijfswagen
Financial controller
Ben je op zoek naar een uitdagende rol als Financial Controller?
Maak deel uit van het finance-team & speel een cruciale rol in de financiële administratie.
Deze rol biedt verantwoordelijkheid voor belangrijke processen zoals maand- en jaarafsluitingen, inclusief balanscontroles, en interne financiële audit voor meerdere vennootschappen. Werk in een stimulerende omgeving waar je persoonlijke groei en teamleiderschap kunt ontwikkelen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Boekhouding van A tot Y volgens BGAAP voor meerdere vennootschappen.
- Leiding geven aan boekhoudteam en efficiënte samenwerking bevorderen.
- Toezicht op processen en interne controles; fouten identificeren, rapporteren en verbeteren.
- Uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen; zorgen voor tijdige, nauwkeurige financiële rapportage.
- Voorbereiden van jaarafsluiting en verzamelen van benodigde documenten.
- Maandelijkse consolidaties opstellen en IC-posities afstemmen.
- Ondersteunen bij budgettering en forecasts; samenwerken met andere afdelingen.
- Financiële data en trends analyseren en rapporteren aan het management.
- Assisteren bij ad-hoc projecten zoals kosten- en investeringsanalyses.
- Beheren van balansrekeningen door maandelijkse en jaarlijkse reconciliaties.
- Affiniteit met fiscaliteit voor optimale fiscale naleving.
Jouw profiel:
- Bachelor in Accountancy en Fiscaliteit.
- Minstens 5 jaar ervaring als Financial Controller, ervaring als auditor is een plus.
- Talen: Nederlands en Engels vereist; Frans is een bonus.
- Uitstekende beheersing van MS Office, vooral Excel.
- Ervaring met Power BI, Navision, Isabel en Scansys is een voordeel, maar niet verplicht.
Ons aanbod:
- Bedrijfswagen met laadpas
- Maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag
- Eco-cheques van €250,00 per jaar
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Laptop
- Mogelijkheid tot thuiswerken (1 dag per week)
- Fulltime werkregime (38u per week)
- Geen collectief verlof: 20 wettelijke vakantiedagen + 6 ADV-dagen + 3 CAO-dagen
Zie jij jezelf in deze rol? Neem meteen contact op met mij via
mail: andreas@gentis.com
of
per telefoon op +32 497 49 82 85.
We kijken ernaar uit om van je te horen!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.