Financial controller | Deinze + bedrijfswagen
Financial controller
Ben je op zoek naar een uitdagende rol als Financial Controller?
Maak deel uit van het finance-team & speel een cruciale rol in de financiële administratie.
Deze rol biedt verantwoordelijkheid voor belangrijke processen zoals maand- en jaarafsluitingen, inclusief balanscontroles, en interne financiële audit voor meerdere vennootschappen. Werk in een stimulerende omgeving waar je persoonlijke groei en teamleiderschap kunt ontwikkelen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Boekhouding van A tot Y volgens BGAAP voor meerdere vennootschappen.
- Leiding geven aan boekhoudteam en efficiënte samenwerking bevorderen.
- Toezicht op processen en interne controles; fouten identificeren, rapporteren en verbeteren.
- Uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen; zorgen voor tijdige, nauwkeurige financiële rapportage.
- Voorbereiden van jaarafsluiting en verzamelen van benodigde documenten.
- Maandelijkse consolidaties opstellen en IC-posities afstemmen.
- Ondersteunen bij budgettering en forecasts; samenwerken met andere afdelingen.
- Financiële data en trends analyseren en rapporteren aan het management.
- Assisteren bij ad-hoc projecten zoals kosten- en investeringsanalyses.
- Beheren van balansrekeningen door maandelijkse en jaarlijkse reconciliaties.
- Affiniteit met fiscaliteit voor optimale fiscale naleving.
Jouw profiel:
- Bachelor in Accountancy en Fiscaliteit.
- Minstens 5 jaar ervaring als Financial Controller, ervaring als auditor is een plus.
- Talen: Nederlands en Engels vereist; Frans is een bonus.
- Uitstekende beheersing van MS Office, vooral Excel.
- Ervaring met Power BI, Navision, Isabel en Scansys is een voordeel, maar niet verplicht.
Ons aanbod:
- Bedrijfswagen met laadpas
- Maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag
- Eco-cheques van €250,00 per jaar
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Laptop
- Mogelijkheid tot thuiswerken (1 dag per week)
- Fulltime werkregime (38u per week)
- Geen collectief verlof: 20 wettelijke vakantiedagen + 6 ADV-dagen + 3 CAO-dagen
Zie jij jezelf in deze rol? Neem meteen contact op met mij via
mail: andreas@gentis.com
of
per telefoon op +32 497 49 82 85.
We kijken ernaar uit om van je te horen!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!