Business Development Manager
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Voor onze afdeling Logistiek & Supply Chain zoeken we een ervaren Business Development Manager.
Onze klant, international actief in de logistiek met meerdere warehousesite's, zoekt een gedreven Business Development Manager om het team te versterken wegens sterke groei.
- Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën om de bedrijfsgroei verder te versterken.
- Je treedt op als trusted advisor aangaande commerciële, complexe vraagstukken zodat er een win-win situatie ontstaat voor beide partijen.
- Je voert marktanalyses uit om nieuwe opportuniteiten en trends te identificeren.
- Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en leveranciers, en ontwikkelt tevens nieuwe zakenrelaties.
- Je werkt samen met je gedreven team om leads te genereren en deze om te zetten in concrete samenwerkingen.
- Je doet de administratieve follow-up omtrent de spoc's, tenders en afsluit van commerciële contracten.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de sales manager, die de overkoepelende verantwoordelijkheid heeft over het commerciële departement.
Je ideale achtergrond:
- Je beschikt over een bachelor of master diploma in een economische of logistieke richting.
- Je hebt al commerciële ervaring binnen de logistieke wereld en krijgt energie van het openbreken van nieuwe accounts.
- Je bent een geboren probleemoplosser.
- Je bent leergierig, pro-actief en resultaatsgericht.
- Je bent een kei in plannen en organiseren en kan goed om met chaotische situaties.
- Je bent vloeiend in het Nederlands/Engels, Frans is een enorm pluspunt.
Wat je kan verwachten:
· Locatie: 2060 Antwerpen.
· Je wordt onderdeel van een hechte groep getalenteerde professionals die elkaar ondersteunen en aanmoedigen om samen nieuwe grenzen te verleggen.
· We bieden een competitief salaris tussen de €4000 en €6000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Inclusief een volledig pakket aan extralegale voordelen.
· Ben je effectief de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen even hoe we je loon verwachting kunnen matchen met deze rol.
· Makkelijk te bereiken openbaar vervoer.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.