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Trouver un emploi par cooptation. Ils l’ont fait et nous racontent
La cooptation est une pratique de recrutement de plus en plus prisée des entreprises et des candidats, en particulier dans les métiers où la concurrence est rude. Méthode fondée sur le principe de la confiance et la connaissance préalable du postulant, les témoignages de celles et ceux qui ont été cooptés sont unanimes : la cooptation permet d’entrer dans le parcours de recrutement avec un avantage par rapport aux autres candidats ayant postulé par la voie classique. Rencontre avec trois femmes qui ont trouvé un emploi par ce biais.
Recherche d’emploi : 11 outils qui vont vous faire gagner du temps
Rechercher un emploi est un parcours aux multiples étapes allant de la création du CV au suivi des candidatures. Pour vous faire gagner du temps et être plus efficace, nous avons identifié 11 outils à utiliser.
Postuler à des offres d’emploi en masse : bonne ou mauvaise idée ? Témoignage
Postuler en masse est une pratique qui consiste à répondre à un grand nombre d’offres d’emploi en envoyant sa candidature dans un laps de temps relativement court. À l’heure où l’on parle de l’impérieuse nécessité de personnaliser son CV et sa lettre de motivation, est-ce une bonne idée de postuler en masse ? Avec plus de 50 CV déposés en 3 semaines, Sabina, aujourd’hui responsable communication & marketing, nous raconte son expérience.
Marché caché de l’emploi : comment y accéder ?
Derrière les offres d’emploi publiées en masse sur les jobboards, se cache un marché bien caché où circulent de nombreuses opportunités professionnelles. Moins concurrentielles que les offres en ligne, votre futur job pourrait bien se trouver dans ce marché caché. Alors, comment y accéder ? On vous explique.
Les 7 meilleurs sites emploi pour les recruteurs en Belgique
87% des entreprises privilégient les sites de recrutement pour diffuser leurs annonces et trouver leurs prochains collaborateurs. Un chiffre loin d’être surprenant dans la mesure où l’offre de job boards est aussi importante que variée. De l’agrégateur généraliste à la plateforme spécialisée dans les métiers IT ou juridiques, les sites emploi s’adaptent aux différents besoins et aux cibles des recruteurs.
La lettre de motivation est-elle encore utile ? Notre avis et nos conseils pour écrire une bonne lettre de motivation
La lettre de motivation est un incontournable du recrutement. Pourtant, de plus en plus d’entreprises décident de s’en affranchir. Parce qu’elles ne sont plus convaincues de sa valeur ajoutée, elles lui préfèrent d’autres alternatives pour apprécier la motivation des candidats.
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