Koeltechnieker (Regio Gent)
Over onze klant:
Onze klant is een internationale groep die facilitaire diensten levert voor diverse klanten, van kantoorpanden en industriële complexen tot openbare instellingen. Ze staat bekend om haar duurzame en innovatieve aanpak in facility management. De focus ligt niet alleen op het leveren van optimale diensten, maar ook op het verder ontwikkelen van hun medewerkers. Daartoe beschikt de organisatie over een interne Academy waarmee ze hun werknemers continu opleiden en tot specialisten maken.
Wat bieden wij jou?
- Werken in een internationale groep met de voordelen van een KMO: Je geniet van de voordelen van werken in een grote organisatie, zoals werkzekerheid en stabiliteit. Tegelijkertijd behoud je de korte communicatielijnen en de familiale sfeer van een KMO, waardoor je je snel thuis voelt.
- Uitdagende en afwisselende projecten: Je werkt aan grote en indrukwekkende projecten op diverse locaties. Dit zorgt ervoor dat je elke dag nieuwe uitdagingen aangaat en de variëteit in je werk altijd behouden blijft.
- Comfort en efficiëntie: Je vertrekt van thuis uit met een goed uitgeruste camionette en de beste werkmaterialen, zodat je zonder zorgen en tijdsverlies op de werf kunt arriveren.
- Werken op een vaste locatie bij de klant: Dit zorgt ervoor dat je dagelijks geen tijd verliest in het verkeer en niet dagelijks te maken hebt met files. Hierdoor verbeter je jouw work-life-balance en kun je je werkdag beter indelen.
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden: Dankzij de interne Academy krijg je toegang tot grondige opleidingen en krijg je alle nodige certificaten om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Als HVAC Technieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de depannages en de herstellingen van koelinstallaties. Dit houdt onder andere in:
- Het werken aan complexe systemen, zoals clean rooms, laboratoria en andere gespecialiseerde omgevingen.
- Materialen bestellen voor dringende interventies
- Je hebt rechtstreeks contact met de klant dus je bent steeds vriendelijk en goedlachs in de stijl van de groep.
- Je werkt op lange termijn op 1 locatie (onderwijsinstelling in de regio Gent), wat zorgt voor stabiliteit en diepgang in je werk.
- Je rapporteert aan interne afdelingen en zorgt voor een duidelijke opvolging van je werk.
Wat zoeken wij in jou?
- Je beschikt over een G1 of G2 certificaat, of hebt de ambitie om je verder te verdiepen in de technieken.
- Je hebt een rijbewijs B en kunt zelfstandig werken.
- Je hebt een verzorgd voorkomen, aangezien je werkt op locaties waar klanten aanwezig zijn.
- Je bent communicatief sterk en hebt een klantgerichte instelling.
Interesse?
Wil je deel uitmaken van een dynamisch en groeiend bedrijf met tal van ontwikkelingsmogelijkheden? Solliciteer dan nu!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.