Koeltechnieker (Regio Gent)
Over onze klant:
Onze klant is een internationale groep die facilitaire diensten levert voor diverse klanten, van kantoorpanden en industriële complexen tot openbare instellingen. Ze staat bekend om haar duurzame en innovatieve aanpak in facility management. De focus ligt niet alleen op het leveren van optimale diensten, maar ook op het verder ontwikkelen van hun medewerkers. Daartoe beschikt de organisatie over een interne Academy waarmee ze hun werknemers continu opleiden en tot specialisten maken.
Wat bieden wij jou?
- Werken in een internationale groep met de voordelen van een KMO: Je geniet van de voordelen van werken in een grote organisatie, zoals werkzekerheid en stabiliteit. Tegelijkertijd behoud je de korte communicatielijnen en de familiale sfeer van een KMO, waardoor je je snel thuis voelt.
- Uitdagende en afwisselende projecten: Je werkt aan grote en indrukwekkende projecten op diverse locaties. Dit zorgt ervoor dat je elke dag nieuwe uitdagingen aangaat en de variëteit in je werk altijd behouden blijft.
- Comfort en efficiëntie: Je vertrekt van thuis uit met een goed uitgeruste camionette en de beste werkmaterialen, zodat je zonder zorgen en tijdsverlies op de werf kunt arriveren.
- Werken op een vaste locatie bij de klant: Dit zorgt ervoor dat je dagelijks geen tijd verliest in het verkeer en niet dagelijks te maken hebt met files. Hierdoor verbeter je jouw work-life-balance en kun je je werkdag beter indelen.
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden: Dankzij de interne Academy krijg je toegang tot grondige opleidingen en krijg je alle nodige certificaten om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Als HVAC Technieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de depannages en de herstellingen van koelinstallaties. Dit houdt onder andere in:
- Het werken aan complexe systemen, zoals clean rooms, laboratoria en andere gespecialiseerde omgevingen.
- Materialen bestellen voor dringende interventies
- Je hebt rechtstreeks contact met de klant dus je bent steeds vriendelijk en goedlachs in de stijl van de groep.
- Je werkt op lange termijn op 1 locatie (onderwijsinstelling in de regio Gent), wat zorgt voor stabiliteit en diepgang in je werk.
- Je rapporteert aan interne afdelingen en zorgt voor een duidelijke opvolging van je werk.
Wat zoeken wij in jou?
- Je beschikt over een G1 of G2 certificaat, of hebt de ambitie om je verder te verdiepen in de technieken.
- Je hebt een rijbewijs B en kunt zelfstandig werken.
- Je hebt een verzorgd voorkomen, aangezien je werkt op locaties waar klanten aanwezig zijn.
- Je bent communicatief sterk en hebt een klantgerichte instelling.
Interesse?
Wil je deel uitmaken van een dynamisch en groeiend bedrijf met tal van ontwikkelingsmogelijkheden? Solliciteer dan nu!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!