Projectleider HVAC bij toonaangevend bedrijf.
Ben je op zoek naar een uitdagende en veelzijdige carrière? Dit toonaangevende bedrijf, met meer dan 40 jaar ervaring, is gespecialiseerd in duurzame HVAC installaties en oplossingen voor automatisatie en gebouwenbeheer. Met een focus op zowel publieke als private sectoren, biedt het bedrijf een integrale aanpak van projecten, van studie en ontwerp tot uitvoering, regeling en dienst na verkoop. Je komt terecht in een team van ervaren vakmensen en gedreven projectingenieurs, waar kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame oplossingen centraal staan. Als jij graag deel uitmaakt van een dynamische organisatie die zich inzet voor technische innovatie en totaaloplossingen, dan is dit jouw kans!
Sterke punten van de job
1. Veelzijdige en impactvolle rol
- Als projectleider HVAC krijg je de kans om projecten van A tot Z op te volgen, waarbij je verantwoordelijk bent voor technische coördinatie, budgetbewaking en tijdige oplevering. Het is een prominente, impactvolle rol die een uitstekende mogelijkheid biedt om jouw ondernemerschap en analytische vaardigheden volledig te benutten. Daaruitvolgend draag je direct bij aan de succesvolle oplevering van projecten wat zorgt voor veel voldoening alsook voor waardering vanuit de organisatie.
2. Werken in een dynamische en familiale omgeving
- Je maakt deel uit van een bedrijf met een persoonlijke aanpak, korte communicatielijnen en een sterke teamspirit. Hierdoor kom je in een aangename werksfeer terecht waarin je je snel thuis voelt. Dit zorgt voor snelle interacties en directe sturing waardoor alles zo efficiënt mogelijk verloopt.
3. Bijdragen aan duurzame projecten
- Het bedrijf speelt een voortrekkersrol in de energietransitie en binnenklimaatoptimalisatie. Je hebt de kans om bij te dragen aan innovatieve en milieuvriendelijke projecten, waaronder grotere en indrukwekkende openbare projecten die zowel technisch als maatschappelijk impactvol zijn. Hierdoor kun je jezelf continu ontwikkelen en blijven groeien in een sector die volop in beweging is.
4. Werkplek in jouw buurt
- De tewerkstellingsplaats is steeds dicht bij huis, dit bedrijf zorgt ervoor dat de werknemers op werven terecht komen die dicht bij hun huis zijn. Op die manier geniet je een aangename work-life balance en spendeer je minder tijd in files.
Functieomschrijving
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van projecten van begin tot eind. Je zorgt voor een vlekkeloze technische coördinatie, budgetbeheer en planning, zodat elk project tijdig en succesvol wordt opgeleverd.
Jouw takenpakket omvat:
- Analyseren van lastenboeken.
- Opstellen van technische dossiers.
- Uitvoeren van tekenwerk in zowel de uitvoerings- als as-builtfase.
- Bestellen van materialen.
- Bijwonen van werfvergaderingen en terugkoppeling naar uitvoerende teams.
- Plannen en opvolgen van de uitvoering.
- Coachen en bijsturen van het uitvoerend team.
- Financiële opvolging, inclusief opmaak van vorderingsstaten.
- Contracteren, aansturen en opvolgen van onderaannemers.
Ons aanbod
- Vaste job binnen een unieke werkomgeving: Werken in een dynamische en familiale omgeving.
- Aantrekkelijk salarispakket: Inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.
- Werk in jouw buurt: Je plaats van tewerkstelling is op de werf, dichtbij huis.
- Bijdragen aan de toekomst: Werk aan duurzame projecten en de energietransitie.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Gezocht profiel
1. Eigenschappen en vaardigheden
- Je bent een ondernemer met een kritische en analytische blik.
- Proactiviteit, communicatievaardigheden en organisatorisch talent typeren jou.
- Je hebt de drive om projecten tot een goed einde te brengen.
2. Ervaring en opleiding
- Je hebt een technische opleiding op minimaal bachelorniveau afgerond of gelijk door ervaring.
- Je hebt al een eerste werkervaring achter de rug.
3. Persoonlijke eigenschappen
- Je bent flexibel, positief ingesteld en communicatief sterk.
- Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.