Projectleider HVAC bij toonaangevend bedrijf.
Ben je op zoek naar een uitdagende en veelzijdige carrière? Dit toonaangevende bedrijf, met meer dan 40 jaar ervaring, is gespecialiseerd in duurzame HVAC installaties en oplossingen voor automatisatie en gebouwenbeheer. Met een focus op zowel publieke als private sectoren, biedt het bedrijf een integrale aanpak van projecten, van studie en ontwerp tot uitvoering, regeling en dienst na verkoop. Je komt terecht in een team van ervaren vakmensen en gedreven projectingenieurs, waar kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame oplossingen centraal staan. Als jij graag deel uitmaakt van een dynamische organisatie die zich inzet voor technische innovatie en totaaloplossingen, dan is dit jouw kans!
Sterke punten van de job
1. Veelzijdige en impactvolle rol
- Als projectleider HVAC krijg je de kans om projecten van A tot Z op te volgen, waarbij je verantwoordelijk bent voor technische coördinatie, budgetbewaking en tijdige oplevering. Het is een prominente, impactvolle rol die een uitstekende mogelijkheid biedt om jouw ondernemerschap en analytische vaardigheden volledig te benutten. Daaruitvolgend draag je direct bij aan de succesvolle oplevering van projecten wat zorgt voor veel voldoening alsook voor waardering vanuit de organisatie.
2. Werken in een dynamische en familiale omgeving
- Je maakt deel uit van een bedrijf met een persoonlijke aanpak, korte communicatielijnen en een sterke teamspirit. Hierdoor kom je in een aangename werksfeer terecht waarin je je snel thuis voelt. Dit zorgt voor snelle interacties en directe sturing waardoor alles zo efficiënt mogelijk verloopt.
3. Bijdragen aan duurzame projecten
- Het bedrijf speelt een voortrekkersrol in de energietransitie en binnenklimaatoptimalisatie. Je hebt de kans om bij te dragen aan innovatieve en milieuvriendelijke projecten, waaronder grotere en indrukwekkende openbare projecten die zowel technisch als maatschappelijk impactvol zijn. Hierdoor kun je jezelf continu ontwikkelen en blijven groeien in een sector die volop in beweging is.
4. Werkplek in jouw buurt
- De tewerkstellingsplaats is steeds dicht bij huis, dit bedrijf zorgt ervoor dat de werknemers op werven terecht komen die dicht bij hun huis zijn. Op die manier geniet je een aangename work-life balance en spendeer je minder tijd in files.
Functieomschrijving
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van projecten van begin tot eind. Je zorgt voor een vlekkeloze technische coördinatie, budgetbeheer en planning, zodat elk project tijdig en succesvol wordt opgeleverd.
Jouw takenpakket omvat:
- Analyseren van lastenboeken.
- Opstellen van technische dossiers.
- Uitvoeren van tekenwerk in zowel de uitvoerings- als as-builtfase.
- Bestellen van materialen.
- Bijwonen van werfvergaderingen en terugkoppeling naar uitvoerende teams.
- Plannen en opvolgen van de uitvoering.
- Coachen en bijsturen van het uitvoerend team.
- Financiële opvolging, inclusief opmaak van vorderingsstaten.
- Contracteren, aansturen en opvolgen van onderaannemers.
Ons aanbod
- Vaste job binnen een unieke werkomgeving: Werken in een dynamische en familiale omgeving.
- Aantrekkelijk salarispakket: Inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.
- Werk in jouw buurt: Je plaats van tewerkstelling is op de werf, dichtbij huis.
- Bijdragen aan de toekomst: Werk aan duurzame projecten en de energietransitie.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Gezocht profiel
1. Eigenschappen en vaardigheden
- Je bent een ondernemer met een kritische en analytische blik.
- Proactiviteit, communicatievaardigheden en organisatorisch talent typeren jou.
- Je hebt de drive om projecten tot een goed einde te brengen.
2. Ervaring en opleiding
- Je hebt een technische opleiding op minimaal bachelorniveau afgerond of gelijk door ervaring.
- Je hebt al een eerste werkervaring achter de rug.
3. Persoonlijke eigenschappen
- Je bent flexibel, positief ingesteld en communicatief sterk.
- Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!