Kwaliteitsverantwoordelijke
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Onze klant een succesvol, ambitieus en gevestigde waarde binnen de voedingssector is per direct op zoek naar een Kwaliteitsverantwoordelijke. In deze functie rapporteer je aan de Quality Director.
Wat ga je doen?
Onze klant, een toonaangevend bedrijf in de voedingssector, is op zoek naar een gedreven en resultaatgerichte Kwaliteitsverantwoordelijke. In deze rol sta je garant voor de hoogste kwaliteitsnormen binnen het productieproces en speel je een sleutelrol in de naleving van voedselveiligheid en -kwaliteit.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het kwaliteitsbeleid conform de geldende HACCP-, BRC- en IFS-normen.
- Zorgen voor een correcte naleving van de voedselveiligheidsvoorschriften en het uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits.
- Coördineren van verbeteringsprojecten met het oog op optimalisatie van de productkwaliteit.
- Opvolgen van klachten en het initiëren van corrigerende en preventieve acties.
- Trainen en ondersteunen van medewerkers inzake kwaliteitsnormen en procedures.
- Rapporteren aan de Quality Director van de groep
Jouw profiel:
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de voedingsindustrie of wilt doorgroeien van een Quality Officer functie
- Grondige kennis van kwaliteitssystemen zoals HACCP, BRC en IFS.
- Sterke analytische vaardigheden en een probleemoplossende mindset.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte houding.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.