Internal Auditor
As an Experienced Internal Auditor, you will be responsible for applying internal audit methodologies to the financial sector, with a strong focus on insurance. You will work on highly regulated, technical, and cross-functional audit missions within a mature control environment.
Your Responsibilities
- Plan and execute internal audit assignments based on the annual audit plan, approved by the Executive and Audit Committees.
- Conduct a minimum of three audit missions per year, alongside 2–3 follow-up activities to assess the implementation of recommendations.
- Work in quarterly cycles, ensuring each new audit mission is launched within three months.
- Evaluate governance, risk management, and control processes and issue actionable recommendations to optimize them.
- Contribute to the alignment and knowledge-sharing between the company and its parent group, leveraging the expertise of both audit teams.
- Collaborate with experts in legal, data science, actuarial, IT audit, and IFRS compliance to conduct specialized risk assessments.
- Audit investment processes, AI-driven decision models, and GDPR/CSRD compliance, staying at the forefront of technological advancements.
- Prepare audit reports in English, ensuring clear communication with managers and key stakeholders.
- Participate in cross-entity audit projects, particularly in areas like real estate investments, healthcare investments, and recent acquisitions.
- Master’s degree in a relevant field (Finance, Business, Economics, Actuarial Sciences, etc.).
- 5+ years of experience in internal or external audit, preferably in the financial sector (insurance, banking, or asset management).
- Fluency in Dutch and English.
- Strong analytical mindset, attention to detail, and ability to translate complex audit findings into clear, actionable insights.
- Interest in expanding expertise beyond core competencies (e.g., AI-driven audits, sustainability regulations).
- A certification in internal audit (CIA, CISA, etc.) is a plus, or willingness to obtain it in the coming years.

Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.