Head of Accounting
Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.
For one of my client, I am currently looking for a Head of Accounting in Brussels.
Key Responsibilities:
- Oversee daily operations of the accounting department, including accounts payable/receivable, general ledger, and financial reporting.
- Ensure timely and accurate month-end and year-end close processes.
- Develop and implement financial policies and procedures to enhance efficiency and compliance.
- Prepare and analyze financial statements, budgets, and forecasts.
- Lead, mentor, and develop a team of accounting professionals.
- Coordinate audits and liaise with external auditors and regulatory agencies.
- Collaborate with cross-functional teams to support business objectives and strategic initiatives.
Your Profile:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance.
- 5+ years of progressive accounting experience, with at least 2 years in a supervisory role.
- Strong knowledge of GAAP and financial reporting standards.
- Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite, especially Excel.
- Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.
- Strong leadership and team management abilities.
- Outstanding communication and interpersonal skills.
Offer:
- Competitive salary and comprehensive benefits package.
- Opportunity for professional growth and career advancement.
- Supportive and collaborative work culture.
- Work-life balance and flexible working hours.
- Employee wellness programs and initiatives.
Ready to take the next step in your career? Apply today and be a part of our success story.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.