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Accounting Manager - Fiduciary sector

14/01/2026
PermanentBelgiumHybrid
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Functieomschrijving

Job Description

In this role, you serve as a strategic profit advisor to our clients, working closely with entrepreneurs and business leaders to identify opportunities for financial optimization and sustainable growth. You combine deep accounting expertise with business acumen to provide advisory services that directly impact profitability. Your day-to-day responsibilities include managing client files, overseeing their follow-up, coaching accounting team members to develop their professional skills, and proactively communicating progress to partners. You operate in a dynamic, digital-first environment where you take initiative, solve complex problems, and drive results with enthusiasm and entrepreneurial thinking.

Key Responsibilities:

  • Act as a trusted profit advisor to clients, brainstorming strategies and providing recommendations to optimize financial performance and business outcomes
  • Manage multiple client files and oversee their follow-up, ensuring timely delivery and quality of work
  • Coach and mentor accounting team members constructively, supporting their professional growth and development in their accounting roles
  • Proactively communicate progress, updates, and insights regarding client files, team projects, and business initiatives to partners
  • Serve as a sparring partner for entrepreneurs, offering strategic financial guidance and challenging assumptions to drive better decision-making
  • Lead team support efforts, delegating tasks effectively and ensuring collaborative delivery of accounting services
  • Leverage digital tools and systems to enhance efficiency, accuracy, and client service delivery
  • Identify and pursue opportunities to improve processes, profitability, and client satisfaction

Candidate Profile

We are looking for an experienced accounting professional with a strategic mindset, strong leadership capabilities, and a genuine passion for helping others succeed. You should bring a proven track record in advisory or accounting roles, preferably in small to medium-sized enterprises (SMEs), combined with the drive to go the extra mile and embrace digital innovation. Your natural coaching abilities, entrepreneurial spirit, and can-do mentality will enable you to thrive in a collaborative, fast-paced environment where you take ownership of results and inspire your team.

Experience & Expertise Required:

  • Minimum 10 years of experience in accounting, advisory, or a similar professional role, ideally within an SME environment
  • Professional certifications such as IAB, BIBF, or ITAA
  • Proven experience in client advisory, financial analysis, and business strategy
  • Demonstrated ability to manage multiple files and projects simultaneously
  • Experience coaching, mentoring, or developing accounting professionals
  • Strong proficiency with digital accounting tools and systems

Qualities & Work Approach:

  • Natural coach and mentor with genuine interest in developing colleagues and team members
  • Driven, proactive, and willing to go the extra mile to deliver exceptional results
  • Entrepreneurial mindset with a healthy appetite for challenges and innovation
  • Enthusiastic and positive can-do attitude that inspires confidence and collaboration
  • Strong communicator who proactively shares updates and maintains transparency with stakeholders
  • Comfortable working in digital-first environments and eager to embrace new technologies
  • Strategic thinker who combines technical expertise with business acumen

Role Impact & Success:

In this position, you will directly influence client profitability, strengthen your team's capabilities, and contribute to the firm's growth through strategic advisory and leadership excellence. Success is measured by client satisfaction, team development outcomes, and the tangible financial impact of your recommendations.

Aantal openstaande vacatures:
1 vacature
Werklocatie:
Boulevard de la Woluwe 2 null 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Belgium
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Vergelijkbare banen

Finance
16/03/2026

Chief Financial Officer (CFO) – Telecom

We are exclusively partnering with a fast-growing regional telecommunications infrastructure group to appoint a CFO based in Dubai to lead its finance function.Operating across multiple markets in the Middle East, the company manages critical digital infrastructure and works closely with leading telecom operators across the region.As a key member of the executive leadership team, the CFO will report directly to the CEO and will play a central role in shaping the company’s financial strategy, governance framework, and regional expansion.The role oversees a multi-country finance organisation of approximately 20 people across the UAE, Iraq, Qatar, and Jordan, with the structure expected to grow as the business scales. Responsibilities include: Lead the overall financial strategy of the organisation and support executive leadership on strategic decision-makingOversee regional financial operations including financial reporting, budgeting, forecasting, and cash flow managementEnsure compliance with IFRS and applicable regulatory requirements across multiple jurisdictionsManage and develop a regional finance organisation across several Middle East marketsStrengthen internal controls, financial governance, and reporting processes across the groupProvide financial insights and performance analysis to support operational and strategic initiativesCollaborate closely with senior leadership, including the Strategy function, on M&A, business planning and growth initiatives Profile:Minimum 12 years of experience in finance leadership rolesProfessional finance qualification such as CFA, CPA, ACCA or equivalentA significant experience within telecom is mandatoryStrong expertise in IFRS and complex multi-entity financial structuresProven experience managing regional finance teamsRelocators could be considered This role offers a unique opportunity to join a high-growth regional group and play a central role in shaping its financial strategy, governance, and long-term expansion. 

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Construction & Real Estate
02/03/2026

Conducteur de Travaux

Description du PosteLe conducteur de travaux pilote et supervise l'exécution des projets de construction dans le cadre des marchés publics en région Hainaut. Responsable de la coordination du chantier, de la gestion des équipes, des délais, budgets et normes de sécurité, vous planifiez les travaux, assurez le suivi administratif et technique, et optimisez les ressources en collaboration avec architectes, ingénieurs et sous-traitants.Responsabilités principales :Superviser quotidiennement les chantiers en veillant au respect des délais, budgets et normes de qualité.Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour optimiser productivité et sécurité.Gérer les aspects administratifs et techniques : devis, facturation, documentation et conformité réglementaire.Effectuer des contrôles de qualité et assurer la conformité aux plans et cahiers des charges.Communiquer régulièrement avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires sur l'avancement et les problèmes techniques.Documenter les variations de travaux et les incidents du chantier.Profil du CandidatVous maîtrisez les processus de construction, les outils de gestion de projet et le management d'équipes. Rigoureux, organisé et réactif, vous excellez en communication et résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience comme conducteur de travaux en entreprise générale de construction.Diplôme de bachelier en construction ou qualification équivalente.Expérience confirmée en gestion de marchés publics et cahiers des charges administratifs.Maîtrise des logiciels de gestion de projet et suivi budgétaire.Expérience en coordination de sous-traitants et gestion des approvisionnements.Qualités et approche de travail :Rigueur et organisation : structurer et planifier des projets complexes avec précision.Leadership : motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires.Communication efficace : dialoguer clairement avec tous les acteurs du projet.Résolution de problèmes : réactivité face aux défis techniques et administratifs.Sens des responsabilités : engagement envers qualité, sécurité et engagements contractuels.Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsActeur clé de la réussite des projets, votre efficacité se mesure par la livraison dans les délais, le respect des budgets, la qualité des ouvrages et un environnement de travail sûr et professionnel..

PermanentBelgiumOn site
Sales
02/03/2026

Retail Growth & Partnerships Manager – Dubai

Job DescriptionThis is a strategic platform development role designed to drive the expansion of retail activation and promotional solutions across the GCC region. You will be responsible for opening new retail platforms, moving beyond traditional key account management to engage multiple stakeholder groups including Loyalty, CRM, Digital, and C-level executives. Your focus will be on structuring pilots, managing complex rollouts, and navigating extended sales cycles while contributing directly to the company's strategic growth and product evolution. This position offers high autonomy and requires a proactive, entrepreneurial approach to identifying and capitalizing on market opportunities within the modern retail landscape.Key Responsibilities:Identify and open new retail platforms across the GCC, establishing partnerships with leading retailers Engage and influence stakeholders beyond procurement teams, including Loyalty, CRM, Digital, and senior management to drive platform adoption and integrationStructure pilot programs and manage end-to-end rollout processes, ensuring successful implementation and measurable outcomesNavigate complex, extended sales cycles with resilience and strategic planning, maintaining momentum through multiple decision-making stagesContribute to strategic growth initiatives and product evolution by providing market insights and feedback from retail partnersBuild and leverage a strong network of retail contacts to identify new opportunities and strengthen existing relationshipsDevelop and execute go-to-market strategies that align with retailer objectives and company capabilitiesCandidate ProfileWe are looking for candidates with a proven track record in modern retail across the GCC region who combine deep industry knowledge with an entrepreneurial mindset. You should be a strategic thinker comfortable engaging senior stakeholders, with the ability to move beyond transactional relationships to drive meaningful partnerships. Your background should demonstrate exposure to loyalty programs, CRM systems, and retail marketing strategy, with the interpersonal skills and resilience needed to navigate complex organizational environments and long-term initiatives.Experience & Expertise Required:min 10 years of professional experience in Modern Trade across the GCC regionStrong, established network of retail contacts and relationships across major retailersDemonstrated exposure to loyalty programs, CRM platforms, and retail marketing strategyFluent English; Arabic language skills strongly preferredProven ability to engage and influence senior-level stakeholders and C-suite executivesQualities & Work Approach:Entrepreneurial mindset with the ability to identify opportunities and drive initiatives with minimal oversightStrategic thinking and the ability to translate complex retail requirements into actionable solutionsStrong stakeholder management and communication skills across multiple organizational levelsResilience and adaptability in navigating extended sales cycles and complex decision-making processesCollaborative approach to cross-functional partnership and platform developmentRole Impact & Success:This role is central to expanding the company's footprint across the GCC and establishing sustainable, high-impact partnerships with leading retailers.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Marketing, PR and Communication
02/03/2026

Product & Activation Marketing Manager – GCC Retail

Job DescriptionThis is not a traditional marketing role. You will play a central role in structuring commercial solutions and enabling revenue growth for a fast-growing retail activation and promotional solutions company operating across the GCC. Your focus is on productizing what the company sells. Shaping the commercial offering itself, rather than simply marketing existing products. You will work at the intersection of retail strategy, shopper marketing, promotional mechanics, and digital & in-store activation, operating in an entrepreneurial, high-ownership, and commercially driven environment. Your day-to-day work involves collaborating with Sales, Creative, and Operations teams to develop structured solutions, build compelling commercial toolkits, train internal stakeholders, and drive measurable business impact through strategic activations and performance analysis.Key Responsibilities:Productize promotional and activation solutions into structured, repeatable offeringsBuild and maintain comprehensive sales toolkits and commercial decks that enable the sales teamTrain and support the sales team to effectively communicate and sell activation solutionsLead trade marketing activations across both digital and physical channelsIdentify and evaluate commercial opportunities aligned with retail calendars and market dynamicsAssess performance, ROI, and margin impact of all activations and promotional initiativesCoordinate seamlessly across Sales, Creative, and Operations teams to deliver integrated solutionsCandidate ProfileWe are looking for candidates with a deep background in shopper marketing or promotional marketing within the GCC region. You bring a commercial mindset, strong analytical capabilities, and the ability to think strategically about what drives retail success. You are a skilled communicator and storyteller who can translate complex promotional mechanics into compelling narratives for both internal teams and retail partners. You thrive in hands-on project management, are comfortable with ambiguity, and possess the entrepreneurial drive to shape solutions rather than simply execute them.Experience & Expertise Required:Minimum 5+ years of experience in Shopper Marketing, or Promotional Marketing (GCC experience is mandatory)Agency background strongly preferredProven exposure to and understanding of modern trade retailers. Strong presentation and storytelling skills with the ability to influence stakeholdersHands-on project management experience with ability to juggle multiple initiativesAnalytical and commercially driven mindset with focus on ROI and performance metricsArabic language proficiency is a strong advantageQualities & Work Approach:Commercial acumen and entrepreneurial thinking, you see opportunities where others see constraintsStructured problem-solving approach combined with creative flexibilityStrong interpersonal and collaboration skills across cross-functional teamsAttention to detail with ability to manage complexity and deliver polished outputsProactive and self-directed; comfortable taking ownership of outcomesAdaptability in a fast-paced, high-growth environmentIn this role, you will directly influence the company's commercial direction and revenue trajectory. Success is measured by the strength of your product offerings, the effectiveness of your sales enablement, and the measurable impact of activations you lead.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Finance
25/02/2026

AP Accountant

Omschrijving van de functieAls AP Accountant ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele uitvoering van de leveranciersboekhouding voor alle entiteiten binnen de groep. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van nauwkeurige en tijdige verwerking van alle inkomende facturen en kostennota's. Dagelijks zul je facturen verwerken, deze correct inboeken en de goedkeuringsflow initiëren en volgen om ervoor te zorgen dat betalingen op tijd worden uitgevoerd. Je onderhoudt de leveranciersbalansen, volgt openstaande posten nauwgezet op en draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van het Accounts Payable-proces. Daarnaast werk je mee aan de verdere implementatie van het nieuwe ERP-systeem, wat de organisatie helpt bij haar digitalisering.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Verzorgen van de volledige operationele uitvoering van de leveranciersboekhouding voor alle entiteiten binnen de groepVerwerken van dagelijks inkomende facturen en kostennota's en correct inboeken ervanInitiëren en volgen van de goedkeuringsflow van facturen zodat betalingen tijdig worden uitgevoerdOnderhouden van leveranciersbalansen en nauwgezet volgen van openstaande postenUitvoeren van ad-hoc taken en actief meedenken over verbetering en optimalisering van het Accounts Payable-procesMedewerking aan de verdere implementatie van het nieuwe ERP-systeemProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven professional met een sterke boekhoudkundige achtergrond en een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die zowel zelfstandig als in team kan werken, met een scherp oog voor detail en analytische vaardigheden. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in meerdere talen en bent bereid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en digitalisering.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor Accountancy of relevante Accounts Payable-ervaringGoede kennis van de btw-wetgevingBij voorkeur ervaring met een ERP-systeemVloeiende beheersing van Nederlands en Frans; Engels en Duits zijn een pluspuntKwaliteiten en werkbenadering:Hands-on mentaliteit en vermogen om zowel zelfstandig als in team te werkenNauwkeurig, analytisch werkend met oog voor detailProactief en bereid om mee te denken over procesoptimalisatiesSterke communicatievaardigheden en professioneel optredenImpact van de rol en succesIn deze functie zul je een essentiële bijdrage leveren aan de financiële integriteit van de organisatie en de efficiëntie van de leveranciersadministratie. Je werk vormt de basis voor nauwkeurige financiële rapportage en ondersteunt de groei en digitalisering van het bedrijf.

PermanentBelgiumHybrid
Finance
25/02/2026

Comptable Senior

Description du PosteEn tant que Senior Accountant, vous êtes responsable de la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise et de ses filiales. Vous garantissez le suivi rigoureux des comptes dans le respect des législations légales et fiscales en vigueur. Votre rôle englobe la gestion complète des opérations comptables, la fiscalité, la trésorerie et l'optimisation des processus comptables. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe et les cellules de reporting pour assurer la qualité et la fiabilité des données financières. Vous êtes également un acteur clé de l'amélioration continue, identifiant les dysfonctionnements et proposant des solutions innovantes pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la qualité des analyses.Responsabilités principales :Assurer le bon déroulement des opérations comptables en collaboration avec les différents membres de l'équipe et gérer les interfaces avec les applications opérationnellesAssurer la gestion fiscale, la TVA et les opérations de clôture périodiques conformément à la législation en vigueurSuivre quotidiennement la trésorerie et contribuer à son optimisationIdentifier les erreurs, anomalies ou dysfonctionnements dans les processus comptablesSignaler les anomalies détectées et collaborer à la mise en place de solutions adaptéesProposer et implémenter des outils, améliorations ou systèmes destinés à renforcer les contrôles de première ligne, l'efficacité opérationnelle et la qualité des analyses comptables, y compris analytiquesCollaborer avec la cellule reporting pour l'établissement des états financiers périodiquesProfil du CandidatNous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une solide formation comptable et fiscale, capable de gérer avec rigueur et méthode l'ensemble des opérations comptables. Vous êtes quelqu'un qui allie expertise technique et capacité d'innovation, avec une appétence marquée pour l'amélioration continue et l'évolution technologique. Votre approche est structurée, votre attention au détail exemplaire, et vous êtes capable de gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique et en constante évolution.Expérience et expertise requises :Diplôme de bachelier en comptabilité (orientation fiscalité constitue un atout)Expérience minimale de 5 ans en tant que comptable ; expérience en gestion de comptes consolidés constitue un avantageMaîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et la suite OfficeConnaissance du logiciel comptable Adfinity (atout)Qualités et approche de travail :Organisé(e), méthodique et rigoureux(se)Patient(e), curieux(se) et ouvert(e) aux évolutions IT et comptablesCapable de gérer efficacement le stress et d'apprécier le travail dans un environnement en évolutionProactif(ve) dans l'identification des opportunités d'amélioration et la mise en place de solutionsImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle est central pour assurer la fiabilité financière de l'organisation et contribuer à son optimisation opérationnelle. Votre succès se mesurera par la qualité des analyses comptables, la conformité fiscale, l'efficacité des processus et votre capacité à proposer des améliorations durables.

PermanentBelgiumHybrid

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