Data Protection Officer
Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.
Our client is a prestigious international Bank looking for a new Legal Counsel. In their legal department, they are looking for new legal counsel to work on a new and exciting project.
- Conduct or oversee data protection impact assessments for new projects, products, or processes
- Mitigate risks and ensure that data protection considerations are integrated into business activities
- Review and negotiate data protection and privacy-related provisions in contracts with vendors, partners, and third parties
- Draft and/or review and negotiate data processing agreements and advise on international data transfers
- Keep up to date the Data Protection records
- Training and awareness
- Develop and maintain an effective data breach response plan
- Assist local Data Protection Single Points of contact in case breaches
- Assist in responding to data protection-related complaints and inquiries
- Preparation of the checklist send annually and the quaterly reporting
- Review of the self-assessment privacy compliance checklists and drafting of summaries
- Support internal controls and internal audits
- Preparation of the presentation to the senior management (e.g. drafting decks for annual reports to CEO / CFO)
- Drafting and implementation of an annual roadmap on the data protection matters
- Law Degree
- Minimum of 5 years' experience in Data Protection
- Ability to task prioritization with clear action plan defined
- Good communication and interpersonal skills
- Ability to travel as needed
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.