Data Engineers
Job Summary:
We are seeking a talented Data Engineer with strong proficiency in Python and SQL to join our dynamic data team. In this role, you will be responsible for designing, building, and maintaining robust data pipelines and architectures that support data-driven decision-making across the organization.
Key Responsibilities:
- Data Pipeline Development:
- Database Management:
- Data Architecture:
- Collaboration:
- Performance Monitoring
Qualifications:
- Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field.
- Experience:
- 3+ years of experience in data engineering or a related role.
- Proven experience with ETL processes and data warehousing.
- Technical Skills:
- Proficient in Python for data manipulation and ETL processes.
- Strong SQL skills, with experience in writing complex queries and optimizing database performance.
- Familiarity with data pipeline tools (e.g., Apache Airflow, Luigi) is a plus.
- Soft Skills:
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent communication and teamwork skills.
- Ability to work independently and manage multiple priorities effectively.
Benefits:
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- Permanent - full-time position with the company
- Comprehensive health and wellness programs.
- Opportunities for professional development and continuous learning.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.