Directeur(trice) des Opérations Industrielles
Directeur(trice) des Opérations Industrielles, vous êtes responsable de la performance globale d'un site dédié à la fabrication de pièces métalliques de précision destinées à des applications techniques exigeantes. En étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes de terrain, vous veillez à l’alignement des opérations avec la stratégie du groupe, les exigences des clients et la réalité opérationnelle.
- Pilotage et supervision de l’ensemble des équipes techniques : production, maintenance, supply chain, expédition, EHS et amélioration continue.
- Organisation, planification et optimisation des activités de production, en garantissant le respect des délais, standards de qualité et objectifs de coûts.
- Mise en œuvre des outils d’amélioration continue pour renforcer l’efficience industrielle et la compétitivité du site.
- Développement des managers de proximité et accompagnement dans leur prise de responsabilités en termes de leadership d’équipes.
- Suivi, analyse et gestion des indicateurs clés de performance (KPI), anticipation des dérives et élaboration de plans d’action correctifs pertinents.
- Conduite de projets industriels structurants : investissements, intégration de nouveaux produits, évolution et modernisation des équipements et procédés.
- Garant de la conformité aux standards qualité, sécurité, hygiène et environnement du groupe et des clients du secteur aéronautique.
- Représentation des opérations auprès des clients stratégiques et des parties prenantes internes du groupe PCC.
- Animation d’un environnement de travail propice à l’engagement, la progression collective et la responsabilisation des équipes.
Le poste exige une forte compétence en Lean Manufacturing, gestion des processus industriels, amélioration continue, gestion de la supply chain, mise en place et suivi des systèmes qualité ainsi qu’en pilotage de projets techniques dans un environnement exigeant, à dimension internationale. La maîtrise du français est indispensable et un anglais professionnel est requis pour les échanges au sein du groupe.
Nous recherchons des candidats qui incarnent à la fois une excellence opérationnelle et un leadership inspirant, capables de fédérer et d’élever nos équipes vers les plus hauts standards de performance industrielle.
- Vision stratégique alliée au pragmatisme : Vous savez articuler les objectifs du groupe et les enjeux clients avec la réalité industrielle, en gardant une approche terrain et orientée solutions.
- Expérience probante dans l’environnement industriel de pointe : De formation supérieure, vous avez évolué dans des contextes similaires (idéalement aéronautique, automobile ou industrie de haute précision) et géré avec succès des opérations complexes, en interface avec des standards qualité et sécurité exigeants.
- Leadership mobilisateur : Véritable meneur d’hommes et de femmes, vous inspirez confiance, accompagnez le développement des managers et encouragez l’autonomie et la prise d’initiative à tous les niveaux.
- Expertise en amélioration continue : Vous maitrisez les démarches Lean, l’ingénierie des méthodes et l’optimisation des processus industriels. Vous avez l’habitude de mener des projets d’industrialisation, de piloter des plans d’action et de challenger les indicateurs de performance (KPI).
- Maîtrise de la Supply Chain et de la planification : Vous savez assurer la fluidité des flux, anticiper et résoudre les aléas grâce à une vision globale et une approche collaborative avec les fonctions transverses.
- Orientation résultats et exemplarité : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à prendre du recul, analyser les situations et implémenter des solutions durables, tout en plaçant la sécurité et la qualité au cœur des priorités.
- Excellentes capacités de communication : À l’aise aussi bien en français qu’en anglais, vous savez représenter l’entreprise auprès de clients stratégiques ou d’interlocuteurs internationaux avec pédagogie et assertivité.
- Esprit constructif : Vous favorisez la cohésion, l’intelligence collective et instaurez un climat de confiance propice à la progression continue des équipes.
Au-delà des compétences, nous attendons une personnalité impliquée, passionnée par l’industrie, curieuse et désireuse de s’inscrire dans le long terme aux côtés d’une PME exigeante et innovante.
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