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Acheteur – Construction Générale

10/06/2025
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Functieomschrijving

Vous intégrez le bureau d’études et travaillez en lien direct avec une équipe de gestionnaires de chantiers afin d’assurer la gestion et le suivi des dossiers d’achats relatifs aux projets de construction en cours;

  • Analyse approfondie des Cahiers des Charges et identification des exigences particulières.
  • Élaboration d’un planning d’achat aligné sur le planning général du chantier.
  • Sélection proactive de fournisseurs et sous-traitants à partir d’une base de données interne et de la prospection continue.
  • Lancement et gestion des demandes de prix à travers des cahiers des charges précis et rigoureux.
  • Analyse comparative approfondie des offres fournisseurs/sous-traitants (conformité, coûts, délais, etc.).
  • Négociation des conditions techniques, financières et de livraison dans le but d’optimiser la performance économique du chantier.
Profielbeschrijving

Nous recherchons des candidats qui se distinguent par une solide expérience dans le domaine des achats et de la négociation au sein du secteur de la construction générale.

  • Esprit rigoureux et analytique : Capacité à analyser en profondeur les cahiers des charges et à évaluer la conformité et la qualité des offres selon des critères objectifs et précis.
  • Bachelier en construction ou équivalent, avec connaissance du français au minimum.
  • Compétences contractuelles solides : Au minimum 3 ans d'expérience en tant qu'acheteur ou deviseur pour une entreprise générale de construction en Belgique.
  • Organisation et pragmatisme : Excellente gestion des priorités, adaptabilité aux changements de planning de chantier, et capacité de suggérer des alternatives pertinentes face aux imprévus.
Werklocatie:
Namur, Belgium
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Vergelijkbare banen

Education
23/02/2026

Conseiller Technique

Description du PosteVous intervenez dans un rôle de référent technique, axé sur la structuration et l’évolution des compétences liées aux métiers du secteur de la construction.Vous contribuez à la création et à l’amélioration d’outils d’analyse, de formalisation et de valorisation des savoir-faire métiers, en lien avec différents acteurs du terrain et de la formation.Votre expertise est mobilisée pour définir des cadres de compétences, concevoir des contenus de transmission des connaissances et participer au développement de solutions numériques dédiées au suivi des compétences.Responsabilités principales :Créer et maintenir un réseau d'experts pour identifier les besoins et tendances.Suivre l'évolution des métiers, technologies et enjeux de durabilité.Concevoir des certifications avec évaluations théoriques et pratiques.Produire et mettre à jour les ressources pédagogiques (guides, modules, fiches, vidéos).Intégrer la sécurité, le bien-être et l'innovation dans tous les outils.Participer aux groupes de travail sectoriels en tant qu'expert.Gérer les systèmes informatiques de suivi des compétences.Profil du CandidatNous recherchons un professionnel avec solide formation technique et expérience en construction. Vous maîtrisez les métiers, enjeux de sécurité et évolutions technologiques. Expérience et expertise requises :Diplôme en ingénierie, architecture, construction ou expérience équivalente.Connaissance des métiers, GO et parachèvements, sécurité et durabilité.Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion des compétences.Français, et bonne compréhension du néerlandais. Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle aligne les compétences techniques aux réalités du terrain et enjeux futurs, développant une offre de formation et certification de qualité pour l'excellence et la sécurité sectoriels.

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HR
18/02/2026

HR Lead – Qatar | High-Growth Environment

HR Lead – QatarJob DescriptionOn behalf of our partner, a fast-growing ICT organization in Qatar, we are mandated to identify a seasoned HR Lead to establish, structure, and scale the HR function during a critical phase of expansion.This strategic role reports directly to the Regional HR Director and focuses on building the HR infrastructure, executing recruitment aligned with headcount targets, and ensuring full compliance with local regulations during rapid workforce growth.The successful candidate will play a key role in shaping the People function while supporting business expansion in a high-growth environment.Key ResponsibilitiesDevelop and execute the recruitment plan in line with the approved headcount strategy, managing external recruiters and job descriptionsLead end-to-end hiring processes including candidate shortlisting, interviews, assessments, and offer managementEnsure full compliance with Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and work permit proceduresCoordinate with PRO / EoR vendors and relevant authorities, managing employment documentation and regulatory processesCollaborate with Finance and Legal on employment contracts, payroll structures, and benefits aligned with local market standardsDevelop and implement local HR policies aligned with Regional and Group standards as well as Qatar’s regulatory frameworkServe as the primary point of contact for employee relations and conflict resolutionOversee onboarding programs and support performance management initiativesFoster a structured, compliant, and performance-driven organizational culture during the scaling phaseCandidate ProfileWe are seeking an experienced HR professional with strong knowledge of Qatar’s employment landscape and mandatory exposure to the ICT / telecommunications sector.The ideal candidate combines regulatory expertise, operational excellence, and strategic capability, with the ability to build HR infrastructure from the ground up while supporting a growing organization.Required Experience & ExpertiseMinimum 5 years of HR experience in Qatar, with demonstrated expertise in local labor law and HR administrationStrong knowledge of Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and employment complianceProven experience supporting fast-growth environments or organizational expansionSolid expertise in full-cycle recruitment and workforce planningExperience coordinating with PRO / EoR vendors, government entities, and cross-functional teamsFluency in English and Arabic (written and spoken)Familiarity with international HR best practices and regional governance standardsKey QualitiesStrategic mindset with the ability to balance operational execution and long-term infrastructure developmentStrong stakeholder management and communication skillsHigh level of regulatory awareness and attention to detailAbility to operate autonomously in a dynamic, scaling environmentProactive problem-solver Integrity and discretion in handling sensitive HR matters

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Construction & Real Estate
17/02/2026

Gestionnaire de chantier en voirie

Responsabilités principales :Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, y compris la gestion des équipes, des matériaux et des équipementsAssurer le respect des délais de projet et des budgets alloués, en effectuant un suivi régulier des coûts et des avancementsVérifier la conformité des travaux avec les plans, les devis et les normes de qualité établiesMettre en œuvre et maintenir les protocoles de sécurité sur le chantier, en veillant à la protection de tous les intervenantsGérer les relations avec les sous-traitants, les fournisseurs et les autorités compétentesOrganiser les réunions de chantier et assurer la communication efficace entre tous les acteurs du projetVeiller au respect des normes environnementales et des exigences réglementaires localesProfil du CandidatMinimum 5 années d'expérience en gestion de chantiers, de préférence dans le secteur routier ou des travaux publicsConnaissance approfondie des techniques de construction et de maintenance routièreMaîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques courantsCompréhension des normes de sécurité, des réglementations environnementales et des codes de construction applicablesExpérience avérée dans la gestion budgétaire et le contrôle des coûtsCapacité à lire et interpréter les plans techniques et les devisSens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanémentLeadership naturel et aptitude à motiver et encadrer une équipe

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Legal & Tax
16/02/2026

Legal Director (Arabic-speaker) | Qatar

A fast-growing infrastructure group operating across the MENA region is establishing its legal leadership in Qatar (Doha). Backed by a major regional shareholder and governed by an experienced board, the organisation is entering a new phase of development and regulatory structuring.The business operates within a highly regulated, asset-intensive environment and works closely with government authorities, strategic partners, and regional stakeholders. The Qatar entity requires a senior legal professional to build and lead the local legal framework from the ground up. This is a stand-alone and fully hands-on role, reporting directly to the General Manager of Qatar with a dotted line to Group Legal. The position offers high visibility, direct board exposure, and full ownership of legal, regulatory, commercial, and employment matters.Main responsibilities: Lead all legal and regulatory matters related to the operations in QatarEnsure compliance with Qatari regulations, licensing requirements, data protection, cybersecurity, competition rules, and corporate obligationsAct as primary liaison with local regulators and government authoritiesDraft, review, and negotiate complex commercial agreements including infrastructure sharing agreements, ground leases, vendor contracts, technology agreements, and NDAsOversee employment law matters and advise management on workforce-related legal issuesManage disputes and litigation in coordination with external counselDevelop and implement compliance frameworks aligned with local regulations and industry standardsProvide legal support on strategic initiatives including infrastructure expansion, corporate structuring, and regional projectsProfile we are looking for: Master's degree in Law (LLM preferred)A significant legal experience, either in-house or within a reputable law firmStrong experience in commercial law and/or employment law Proven exposure to infrastructure, telecom, construction, or related industriesSolid knowledge of Qatari legal and regulatory frameworks (candidates must have prior Qatar experience)Fluency in Arabic and English is mandatoryExperience (or willingness to) operating autonomously in a stand-alone roleThis opportunity is particularly suited for senior legal professionals seeking an in-house and operational role within a dynamic, ground-up environment where agility, ownership, and direct impact are essential.

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Construction & Real Estate
12/02/2026

Werkvoorbereider

Omschrijving van de functieAls Werkvoorbereider ben jij de spil in het succes van onze werven. Je zorgt ervoor dat alles perfect voorbereid en opgevolgd wordt. Samen met de Project Manager en Werfleider coördineer je alle processen en bewaak je kwaliteit en veiligheid. Jouw gestructureerde aanpak zorgt voor efficiënte projectuitvoering volgens planning.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Controleren voortgang en conformiteit met plannenCoördineren uitvoerings- en prefabricatieplannenOpstellen metingen en technische documentatieOpvolgen structuur, gevels, daken en bouwkundige elementenPlannen werfasen met focus op veiligheid en efficiëntieOrganiseren kwaliteitscontroles en opleveringenCoördineren communicatie tussen partijenBijhouden administratieve en financiële documentenProfiel van de kandidaatWe zoeken een professional met sterke technische achtergrond en organisatorische vaardigheden. Je bent iemand die complexe projecten overziet, details niet vergeet en proactief problemen oplost. Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) en gedreven door excellentie.Vereiste ervaring en expertise:Aantoonbare ervaring als werkvoorbereider of bouwcoördinatorKennis van bouwplannen, lastenboeken en technische specificatiesVertrouwdheid met metingen en administratieve processenKennis van bouwveiligheid en regelgevingVaardigheid in projectmanagement softwareSterke communicatie- en coördinatievaardighedenKwaliteiten en werkwijze:Gestructureerd en methodischOplossingsgerichtheid en proactiefNauwkeurigheid en oog voor detailSterke organisatorische vaardighedenVloeiende tweetaligheid (Nederlands en Frans)Werkt onder druk en haalt deadlinesTeamgeest en goede interpersoonlijke vaardighedenBereidheid om voortdurend te lerenImpact van de rolAls Werkvoorbereider draag je direct bij aan het succes van elk project en zorg je ervoor dat duurzaam bouwen en kwaliteit in de praktijk worden gerealiseerd.

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Construction & Real Estate
11/02/2026

Conducteur de Chantier en Bâtiment – Classe 8

Description du PosteNous recherchons un conducteur de chantier expérimenté pour piloter des projets de construction en classe 8 à Bruxelles. En tant que conducteur de chantier, vous serez responsable de la gestion complète des opérations sur le terrain, de la coordination des équipes multidisciplinaires, du respect des délais et des budgets, ainsi que de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Vous assurerez la liaison entre la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les entreprises sous-traitantes, garantissant une exécution fluide et professionnelle des travaux. Votre rôle sera central pour transformer les plans et devis en réalité, tout en maintenant des standards élevés de sécurité et de qualité sur chaque chantier.Responsabilités principales :Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités de construction.Coordonner et encadrer les équipes de travail.Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis, normes de sécurité (RGPT) et réglementations en vigueur.Gérer les approvisionnements en matériaux.Assurer la sécurité sur le chantier.Assurer le respect des délais de livraison et la qualité finale des ouvragesParticiper à la gestion environnementale du chantier et à la mise en œuvre des bonnes pratiques durablesProfil du CandidatNous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome, capable de piloter des chantiers complexes en classe 8 avec assurance et diplomatie. Vous devez posséder une solide connaissance des techniques de construction, une maîtrise des réglementations bruxelloises et une capacité à gérer simultanément plusieurs aspects techniques, administratifs et humains. Nous valorisons votre sens des responsabilités, votre leadership naturel, votre capacité à anticiper les problèmes et votre engagement envers l'excellence et la sécurité.

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