DevOps Engineer
We are seeking a skilled DevOps Engineer to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for implementing and managing infrastructure as code, ensuring seamless deployment and operation of our applications. You will work closely with development and operations teams to streamline processes and enhance system reliability. Your expertise in Kubernetes will be crucial in orchestrating containerized applications, enabling us to scale efficiently and maintain high availability. You will also be involved in automating workflows and improving CI/CD pipelines, contributing to our commitment to continuous improvement.
The ideal candidate will have a strong understanding of cloud services and infrastructure management, along with a passion for DevOps practices. You will be expected to troubleshoot issues, optimize performance, and ensure security best practices are followed. Join us in our mission to deliver top-notch solutions and drive innovation in our infrastructure.
We are looking for a medior DevOps Engineer who is proficient in English and Dutch, with a solid background in DevOps practices. The ideal candidate should have experience with infrastructure as code and Kubernetes, demonstrating a strong ability to work collaboratively in a team environment. You should be proactive, detail-oriented, and possess excellent problem-solving skills. If you are eager to take on new challenges and contribute to a forward-thinking organization, we want to hear from you! Apply now to become a part of our innovative team and help us shape the future of our infrastructure.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.