Senior Industrial Construction Manager
Job Purpose:
As a pivotal member of the company's on-site Field Service Construction Team, the Senior Construction Manager acts as the primary representative of the company on-site (Total Installed Cost > $1 Billion), reporting directly to the Construction Manager. The Senior Construction Manager provides decisive leadership and managerial oversight for all construction activities on a significant project site, leading a diverse team encompassing Construction Supervision, HSSE, Field Engineering, Quality Personnel, and Subcontractors. The Senior Construction Manager ensures strict adherence to project policies, procedures, systems, and requirements while maintaining robust communication with stakeholders ranging from supervision to Client Representatives.
Responsibilities:
- Manpower Management
- Goal Alignment
- Performance Evaluation
- HSSE Compliance
- Stakeholder Management
- Quality Management
- Contractual Oversight
- Project Schedule Monitoring
- Progress Meetings
- Turnover and Close-out
- Field Engineering
- Risk Management
- Procurement Oversight
Profile required:
- Bachelor's or State Engineering degree in any engineering discipline (mechanical preferred).
- Over 15 years' solid experience in industrial construction engineering and management or petrochemicals.
- At least 10 years in field leadership and management positions.
- Diversified experience on different construction projects is essential.
- Fluency in English is necessary for this position & knowledge of French is not mandatory but may be a plus.
If you know people who match these profiles, I urge you to share these opportunities with them. If you are a good match for these positions, please apply by sending us your updated CV and your availability for an initial telephone interview. this could be a plus.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.