𝗖𝗵𝗶𝗲𝗳 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿 (𝗖𝗧𝗢) - 𝗪𝗲𝗯𝟯, 𝗕𝗹𝗼𝗰𝗸𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 & 𝗔𝗜 | 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁𝘂𝗽
Are you an experienced Chief Technology Officer looking for your next big opportunity? I'm hiring for a cutting-edge technology startup in the Web3, Blockchain, and AI space. The client is seeking a visionary CTO to lead their technical team and drive innovation.
𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆
The client is a forward-thinking startup dedicated to revolutionizing industries through decentralized technologies, advanced algorithms, and artificial intelligence.
𝗥𝗼𝗹𝗲 𝗢𝘃𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄
As the CTO, you will lead the technical vision and strategy, managing a team of engineers to develop groundbreaking solutions.
𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀:
- Provide strategic direction and technical guidance
- Lead end-to-end product development
- Recruit and manage a high-performing technical team
- Oversee technology stack and drive robust architectures
- Collaborate with executive leadership and stakeholders
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀:
- Extensive experience in software development, with expertise in web3 technologies, blockchain, and AI
- Proven leadership skills with experience managing technical teams
- Minimum 8 years of software engineering experience, 3 years in a leadership role
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field
𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐞𝐥:
This role involves strong client-facing skills and requires up to 60% travel, primarily to Saudi Arabia, for client meetings and engagements.
If you're a visionary leader ready to make an impact, apply now!
#CTO #Web3 #Blockchain #AI #TechStartup #Hiring
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.