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Responsable Finance Commerciale Marques & Innovation

13/08/2025
PermanentCanadaHybrid
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Functieomschrijving

Responsable Finance Commerciale Marques & Innovation intervient au cœur de l’analyse de la performance financière de portefeuilles de marques ou de produits, au sein de groupes FMCG, agroalimentaires, cosmétiques ou retail structuré au Canada. Le poste s’appuie sur une forte collaboration avec les équipes Marketing, Innovation et Category management afin d’optimiser la stratégie business.

  • Gestion du P&L par marque/produit : analyse des marges, du mix produit, du pricing, et recommandations financières pour la croissance et la rentabilité.
  • Budgétisation A&P (investissements Advertising & Promotion), pilotage des dépenses marketing en lien direct avec les objectifs d’innovation et de performance.
  • Modélisation financière et ROI des lancements, rénovations et initiatives stratégiques; évaluation d’impacts financiers des plans d’innovation.
  • Reporting financier et élaboration de prévisions (forecasting) en interaction régulière avec les équipes de direction commerciale et marketing.
  • Business partnering : rôle clé d’interlocuteur auprès des non-financiers pour challenger, influencer et accompagner les prises de décision autour du portefeuille.
  • Utilisation avancée des outils SAP, Excel, Power BI, TM1 pour structurer, piloter et restituer la performance.
  • Analyse de marché et veille concurrentielle pour éclairer les décisions stratégiques, en s’appuyant sur des données internes et des benchmarks externes.
  • Application de méthodes d’FP&A (Financial Planning & Analysis), incluant préparation de rapports, analyses ad-hoc et suivi des KPIs financiers et marketing.

Le rôle exige une solide expertise en finance commerciale, une compréhension fine des business models CPG/FMCG, et une capacité à transformer les insights en recommandations concrètes pour la gestion et l’innovation du portefeuille.

Profielbeschrijving

Nous recherchons des candidats qui excellent à l’interface entre la finance et le marketing, dotés d’une capacité démontrée à piloter la performance d’un portefeuille de marques ou de produits au sein d’entreprises de taille et de structure significatives, particulièrement issues des secteurs FMCG, agroalimentaire structuré, cosmétique grand public ou retail centralisé.

  • Expérience clé : Vous bénéficiez de 5 à 10 ans d’expérience approfondie en finance commerciale, avec une prise en main complète du P&L et de la gestion budgétaire A&P, idéalement acquise dans des groupes renommés (FMCG ou agroalimentaire) ou dans le retail organisé.
  • Expertise analytique : Vous excellez dans la modélisation financière (surtout autour de l’innovation/lancement, la rénovation de portefeuille), et êtes reconnu(e) pour votre agilité à formuler des recommandations éclairées soutenant la croissance du business.
  • Sens du partenariat : Véritable business partner, vous aimez collaborer et influencer en transverse, notamment auprès des équipes marketing, innovation ou category, pour maximiser la performance et accompagner le changement.
  • Esprit stratégique : Votre capacité à anticiper, planifier et scénariser le futur (forecast, simulation de mix produit, analyse par marque) vous distingue, tout autant que votre aisance à défendre vos analyses auprès de publics non financiers.
  • Qualifications recherchées : Diplômé(e) en finance, comptabilité ou administration; expérience significative sur SAP, Excel avancé, Power BI et TM1; maîtrise des outils et processus de performance financière d’un portefeuille.
  • Compétences linguistiques : Vous êtes à l’aise en anglais (courant professionnel) et avez un excellent niveau de français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Qualités personnelles : Curieux(se), proactif(ve), orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour l’innovation et l’amélioration continue. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation dans des environnements exigeants et en constante évolution.


Werklocatie:
Montréal, Canada
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Vergelijkbare banen

Finance
16/03/2026

Chief Financial Officer (CFO) – Telecom

We are exclusively partnering with a fast-growing regional telecommunications infrastructure group to appoint a CFO based in Dubai to lead its finance function.Operating across multiple markets in the Middle East, the company manages critical digital infrastructure and works closely with leading telecom operators across the region.As a key member of the executive leadership team, the CFO will report directly to the CEO and will play a central role in shaping the company’s financial strategy, governance framework, and regional expansion.The role oversees a multi-country finance organisation of approximately 20 people across the UAE, Iraq, Qatar, and Jordan, with the structure expected to grow as the business scales. Responsibilities include: Lead the overall financial strategy of the organisation and support executive leadership on strategic decision-makingOversee regional financial operations including financial reporting, budgeting, forecasting, and cash flow managementEnsure compliance with IFRS and applicable regulatory requirements across multiple jurisdictionsManage and develop a regional finance organisation across several Middle East marketsStrengthen internal controls, financial governance, and reporting processes across the groupProvide financial insights and performance analysis to support operational and strategic initiativesCollaborate closely with senior leadership, including the Strategy function, on M&A, business planning and growth initiatives Profile:Minimum 12 years of experience in finance leadership rolesProfessional finance qualification such as CFA, CPA, ACCA or equivalentA significant experience within telecom is mandatoryStrong expertise in IFRS and complex multi-entity financial structuresProven experience managing regional finance teamsRelocators could be considered This role offers a unique opportunity to join a high-growth regional group and play a central role in shaping its financial strategy, governance, and long-term expansion. 

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Sales
02/03/2026

Retail Growth & Partnerships Manager – Dubai

Job DescriptionThis is a strategic platform development role designed to drive the expansion of retail activation and promotional solutions across the GCC region. You will be responsible for opening new retail platforms, moving beyond traditional key account management to engage multiple stakeholder groups including Loyalty, CRM, Digital, and C-level executives. Your focus will be on structuring pilots, managing complex rollouts, and navigating extended sales cycles while contributing directly to the company's strategic growth and product evolution. This position offers high autonomy and requires a proactive, entrepreneurial approach to identifying and capitalizing on market opportunities within the modern retail landscape.Key Responsibilities:Identify and open new retail platforms across the GCC, establishing partnerships with leading retailers Engage and influence stakeholders beyond procurement teams, including Loyalty, CRM, Digital, and senior management to drive platform adoption and integrationStructure pilot programs and manage end-to-end rollout processes, ensuring successful implementation and measurable outcomesNavigate complex, extended sales cycles with resilience and strategic planning, maintaining momentum through multiple decision-making stagesContribute to strategic growth initiatives and product evolution by providing market insights and feedback from retail partnersBuild and leverage a strong network of retail contacts to identify new opportunities and strengthen existing relationshipsDevelop and execute go-to-market strategies that align with retailer objectives and company capabilitiesCandidate ProfileWe are looking for candidates with a proven track record in modern retail across the GCC region who combine deep industry knowledge with an entrepreneurial mindset. You should be a strategic thinker comfortable engaging senior stakeholders, with the ability to move beyond transactional relationships to drive meaningful partnerships. Your background should demonstrate exposure to loyalty programs, CRM systems, and retail marketing strategy, with the interpersonal skills and resilience needed to navigate complex organizational environments and long-term initiatives.Experience & Expertise Required:min 10 years of professional experience in Modern Trade across the GCC regionStrong, established network of retail contacts and relationships across major retailersDemonstrated exposure to loyalty programs, CRM platforms, and retail marketing strategyFluent English; Arabic language skills strongly preferredProven ability to engage and influence senior-level stakeholders and C-suite executivesQualities & Work Approach:Entrepreneurial mindset with the ability to identify opportunities and drive initiatives with minimal oversightStrategic thinking and the ability to translate complex retail requirements into actionable solutionsStrong stakeholder management and communication skills across multiple organizational levelsResilience and adaptability in navigating extended sales cycles and complex decision-making processesCollaborative approach to cross-functional partnership and platform developmentRole Impact & Success:This role is central to expanding the company's footprint across the GCC and establishing sustainable, high-impact partnerships with leading retailers.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Marketing, PR and Communication
02/03/2026

Product & Activation Marketing Manager – GCC Retail

Job DescriptionThis is not a traditional marketing role. You will play a central role in structuring commercial solutions and enabling revenue growth for a fast-growing retail activation and promotional solutions company operating across the GCC. Your focus is on productizing what the company sells. Shaping the commercial offering itself, rather than simply marketing existing products. You will work at the intersection of retail strategy, shopper marketing, promotional mechanics, and digital & in-store activation, operating in an entrepreneurial, high-ownership, and commercially driven environment. Your day-to-day work involves collaborating with Sales, Creative, and Operations teams to develop structured solutions, build compelling commercial toolkits, train internal stakeholders, and drive measurable business impact through strategic activations and performance analysis.Key Responsibilities:Productize promotional and activation solutions into structured, repeatable offeringsBuild and maintain comprehensive sales toolkits and commercial decks that enable the sales teamTrain and support the sales team to effectively communicate and sell activation solutionsLead trade marketing activations across both digital and physical channelsIdentify and evaluate commercial opportunities aligned with retail calendars and market dynamicsAssess performance, ROI, and margin impact of all activations and promotional initiativesCoordinate seamlessly across Sales, Creative, and Operations teams to deliver integrated solutionsCandidate ProfileWe are looking for candidates with a deep background in shopper marketing or promotional marketing within the GCC region. You bring a commercial mindset, strong analytical capabilities, and the ability to think strategically about what drives retail success. You are a skilled communicator and storyteller who can translate complex promotional mechanics into compelling narratives for both internal teams and retail partners. You thrive in hands-on project management, are comfortable with ambiguity, and possess the entrepreneurial drive to shape solutions rather than simply execute them.Experience & Expertise Required:Minimum 5+ years of experience in Shopper Marketing, or Promotional Marketing (GCC experience is mandatory)Agency background strongly preferredProven exposure to and understanding of modern trade retailers. Strong presentation and storytelling skills with the ability to influence stakeholdersHands-on project management experience with ability to juggle multiple initiativesAnalytical and commercially driven mindset with focus on ROI and performance metricsArabic language proficiency is a strong advantageQualities & Work Approach:Commercial acumen and entrepreneurial thinking, you see opportunities where others see constraintsStructured problem-solving approach combined with creative flexibilityStrong interpersonal and collaboration skills across cross-functional teamsAttention to detail with ability to manage complexity and deliver polished outputsProactive and self-directed; comfortable taking ownership of outcomesAdaptability in a fast-paced, high-growth environmentIn this role, you will directly influence the company's commercial direction and revenue trajectory. Success is measured by the strength of your product offerings, the effectiveness of your sales enablement, and the measurable impact of activations you lead.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Finance
25/02/2026

AP Accountant

Omschrijving van de functieAls AP Accountant ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele uitvoering van de leveranciersboekhouding voor alle entiteiten binnen de groep. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van nauwkeurige en tijdige verwerking van alle inkomende facturen en kostennota's. Dagelijks zul je facturen verwerken, deze correct inboeken en de goedkeuringsflow initiëren en volgen om ervoor te zorgen dat betalingen op tijd worden uitgevoerd. Je onderhoudt de leveranciersbalansen, volgt openstaande posten nauwgezet op en draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van het Accounts Payable-proces. Daarnaast werk je mee aan de verdere implementatie van het nieuwe ERP-systeem, wat de organisatie helpt bij haar digitalisering.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Verzorgen van de volledige operationele uitvoering van de leveranciersboekhouding voor alle entiteiten binnen de groepVerwerken van dagelijks inkomende facturen en kostennota's en correct inboeken ervanInitiëren en volgen van de goedkeuringsflow van facturen zodat betalingen tijdig worden uitgevoerdOnderhouden van leveranciersbalansen en nauwgezet volgen van openstaande postenUitvoeren van ad-hoc taken en actief meedenken over verbetering en optimalisering van het Accounts Payable-procesMedewerking aan de verdere implementatie van het nieuwe ERP-systeemProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven professional met een sterke boekhoudkundige achtergrond en een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die zowel zelfstandig als in team kan werken, met een scherp oog voor detail en analytische vaardigheden. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in meerdere talen en bent bereid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en digitalisering.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor Accountancy of relevante Accounts Payable-ervaringGoede kennis van de btw-wetgevingBij voorkeur ervaring met een ERP-systeemVloeiende beheersing van Nederlands en Frans; Engels en Duits zijn een pluspuntKwaliteiten en werkbenadering:Hands-on mentaliteit en vermogen om zowel zelfstandig als in team te werkenNauwkeurig, analytisch werkend met oog voor detailProactief en bereid om mee te denken over procesoptimalisatiesSterke communicatievaardigheden en professioneel optredenImpact van de rol en succesIn deze functie zul je een essentiële bijdrage leveren aan de financiële integriteit van de organisatie en de efficiëntie van de leveranciersadministratie. Je werk vormt de basis voor nauwkeurige financiële rapportage en ondersteunt de groei en digitalisering van het bedrijf.

PermanentBelgiumHybrid
Finance
25/02/2026

Comptable Senior

Description du PosteEn tant que Senior Accountant, vous êtes responsable de la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise et de ses filiales. Vous garantissez le suivi rigoureux des comptes dans le respect des législations légales et fiscales en vigueur. Votre rôle englobe la gestion complète des opérations comptables, la fiscalité, la trésorerie et l'optimisation des processus comptables. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe et les cellules de reporting pour assurer la qualité et la fiabilité des données financières. Vous êtes également un acteur clé de l'amélioration continue, identifiant les dysfonctionnements et proposant des solutions innovantes pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la qualité des analyses.Responsabilités principales :Assurer le bon déroulement des opérations comptables en collaboration avec les différents membres de l'équipe et gérer les interfaces avec les applications opérationnellesAssurer la gestion fiscale, la TVA et les opérations de clôture périodiques conformément à la législation en vigueurSuivre quotidiennement la trésorerie et contribuer à son optimisationIdentifier les erreurs, anomalies ou dysfonctionnements dans les processus comptablesSignaler les anomalies détectées et collaborer à la mise en place de solutions adaptéesProposer et implémenter des outils, améliorations ou systèmes destinés à renforcer les contrôles de première ligne, l'efficacité opérationnelle et la qualité des analyses comptables, y compris analytiquesCollaborer avec la cellule reporting pour l'établissement des états financiers périodiquesProfil du CandidatNous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une solide formation comptable et fiscale, capable de gérer avec rigueur et méthode l'ensemble des opérations comptables. Vous êtes quelqu'un qui allie expertise technique et capacité d'innovation, avec une appétence marquée pour l'amélioration continue et l'évolution technologique. Votre approche est structurée, votre attention au détail exemplaire, et vous êtes capable de gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique et en constante évolution.Expérience et expertise requises :Diplôme de bachelier en comptabilité (orientation fiscalité constitue un atout)Expérience minimale de 5 ans en tant que comptable ; expérience en gestion de comptes consolidés constitue un avantageMaîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et la suite OfficeConnaissance du logiciel comptable Adfinity (atout)Qualités et approche de travail :Organisé(e), méthodique et rigoureux(se)Patient(e), curieux(se) et ouvert(e) aux évolutions IT et comptablesCapable de gérer efficacement le stress et d'apprécier le travail dans un environnement en évolutionProactif(ve) dans l'identification des opportunités d'amélioration et la mise en place de solutionsImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle est central pour assurer la fiabilité financière de l'organisation et contribuer à son optimisation opérationnelle. Votre succès se mesurera par la qualité des analyses comptables, la conformité fiscale, l'efficacité des processus et votre capacité à proposer des améliorations durables.

PermanentBelgiumHybrid
Finance
05/02/2026

Accounting Specialist – Accounts Receivable & Payable

Job DescriptionWe are seeking an Accounting Specialist to join our finance team and support the transition of a retiring colleague. This role combines accounts receivable and accounts payable responsibilities with a strong customer-facing element. You will manage day-to-day accounting operations, maintain accurate financial records, and contribute to the optimization and improvement of our accounting processes. Your work will span monthly and yearly closing cycles, VAT return preparation, and comprehensive financial reporting. You will work with our current Navision system while preparing for a future transition to SAP, and you will be expected to deliver autonomous financial reporting with the ability to translate content into English as needed, including reporting for our German operations.Key Responsibilities:Process and manage accounts receivable and accounts payable transactions with accuracy and timelinessPerform monthly and yearly financial closing procedures, ensuring all transactions are properly recorded and reconciledPrepare and file VAT returns in compliance with regulatory requirementsMaintain and reconcile balance sheets, demonstrating thorough understanding of balance sheet components and structureSupport customer relationship management through accurate and responsive customer bookkeepingGenerate comprehensive financial reports with a focus on customer-oriented reporting elementsConduct independent financial reporting for German operations, translating and adapting content as requiredIdentify and implement process optimization and improvement initiatives within the accounting functionOperate the Navision accounting system with proficiency and prepare for SAP system migrationCollaborate with the finance team to ensure accurate and timely delivery of financial informationCandidate ProfileWe are looking for candidates who bring a minimum of a bachelor's degree in accounting or a related field, combined with practical experience in accounts receivable and accounts payable operations. You should be a proactive professional with a genuine commitment to process improvement and optimization. The ideal candidate demonstrates stability and reliability, understands financial statements deeply, and approaches accounting work with both precision and initiative. You will be someone who knows what you are doing—not just executing tasks, but understanding the "why" behind each process and contributing meaningfully to the team's success.Experience & Expertise Required:Bachelor's degree in accounting, finance, or equivalent professional qualificationProven experience in accounts receivable and/or accounts payable functionsDemonstrated ability to read, understand, and reconcile balance sheetsProficiency with accounting systems, particularly Navision; exposure to SAP is a plusExperience with VAT return preparation and monthly/yearly financial closing proceduresCapability to produce independent financial reports and adapt reporting for different operational contextsExperience managing customer-related accounting and bookkeeping tasksAbility to identify and drive process optimization and improvement initiativesQualities & Work Approach:Native Dutch speaker with strong proficiency in French; Detail-oriented with a commitment to accuracy and complianceProactive problem-solver who takes initiative to improve processes and outcomesStrong interpersonal skills with the ability to support customer relationships through responsive and professional bookkeepingReliable and stable professional who can be trusted with continuity and long-term responsibilitiesAutonomous and self-directed, capable of working independently on reporting and analysis tasksAdaptable and ready to support system transitions and evolving operational requirements

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“De consultants van Gentis hebben altijd rekening gehouden met een aantal factoren om ons de juiste kandidaten voor te stellen. De kandidaten die we hebben aangeworven, werken nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik erg tevreden dat we ze onlangs in ons team hebben opgenomen.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“De resultaten waren indrukwekkend! In 3 tot 4 jaar hebben we meer dan 20 deals gesloten. Gentis biedt een naadloos kanaal om via verschillende wegen in contact te komen met kandidaten.”
Morgan / HR, CAF
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