AI ML Consultant - Manager Level
-Coordinate and manage the progress of multiple AI and ML initiatives, ensuring alignment with business goals and timeline
-Offer expert guidance, support, and mentorship to data scientists, AI engineers, and cross-functional project teams to drive successful AI/ML implementations.
-Leverage cloud platforms (e.g., AWS, Google Cloud, Azure) for scalable AI/ML solutions, including data storage, processing, and model deployment. Ensure that cloud solutions comply with industry regulations and security standards.
-Provide consulting services to clients especially in Utility sector
Leverage cloud platforms (e.g., AWS, Google Cloud, Azure) for scalable AI/ML solutions, including data storage, processing, and model deployment. Ensure that cloud solutions comply with industry regulations and security standards.
-Minimum 10 years of relevant experience in AI/ML, data science, or related digital technology fields, with hands-on involvement in developing and deploying machine learning models.
-Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, AI/ML, Engineering, or a related field from an accredited institution. A Ph.D. in a relevant discipline is a plus.
-Proficiency in machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch), programming languages (e.g., Python, R), and tools for data analysis and AI model development.
-Strong knowledge and background in Automatic Metering Infrastructures (AMI) across water and electricity, with the ability to integrate AI/ML solutions into AMI systems to improve efficiency and decision-making processes.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.