Devops Engineer
Vous êtes responsable de l’ingénierie des infrastructures et des plateformes (Ops) ainsi que du développement des outils et de l’automatisation (Dev).
Votre mission principale est de garantir la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité des environnements cloud en industrialisant leur gestion par le biais de pratiques Infrastructure as Code (IaC) et d’outils d’automatisation.
Vous développez et maintenez des outils internes (scripts, APIs, pipelines CI/CD, monitoring avancé) facilitant la gestion des plateformes et des déploiements applicatifs.
Vos responsabilités principales sont :
- Déployer des infrastructures cloud full infra as code (Terraform, …) pour faire le traitement des données;
- Imaginer, formaliser, concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation des déploiements d'applications;
- Implémenter un processus d'orchestration pour assurer l'intégration continue et le déploiement continue des infrastructures et/ou applications;
- Mettre en place de systèmes de monitoring, d’alerting et de backup/restore automatisé;
- Industrialiser et déployer dans une plateforme Azure;
- Développement API(s) et de processus automatisés dans Azure?DevOps?
- Aisance avec au moins un outil de CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Entreprise de préférence);
- Terraform;
- L'écosystème Azure (principalement les services Data, IA, Network et Storage);
- Familier avec les technologies Web (Typescript, ...), les bases de données ( SQL Server, ...), les services et technologies utilisées dans le monde de la Data (Databricks, Spark, Python, ...);
- Une connaissance .Net est un atout;
- Connaissances des bonnes pratiques des processus de développement (Git, code review);
- Français & Anglais
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.