Financial Controller - International Diamond Sector
Our client is a European leader in professional services for the international diamond and jewelry sector. They have gained the trust of the diamond sector for over 40 years due to their professional and high-quality approach and solutions. They offer a wide range of services and training specifically tailored to the needs of this fascinating sector, as well as to those of the consumer.
They are currently looking for a Financial controller to strengthen the Antwerp team.
What are your tasks?
- Prepare monthly reports and dashboards
- Conduct cash flow analyses
- Perform cost price analyses
- Recalculate project costs
- Assist in budget preparation
- Verify financial reporting from foreign entities and partners
- Optimize internal financial processes
- Conduct financial analyses
- Support closure and audit processes
- Handle intercompany reconciliations
- Follow up on transfer pricing
You have/are
- Comprehensive knowledge of accountancy
- Proficient in Excel
- Fluent in English, both spoken and written; proficiency in Dutch is a plus
- Ability to pragmatically simulate financial implications of new strategic steps
- Capable of working independently
- Hands-on attitude
Your head office is in Antwerp, but you are open to occasional travel abroad to perform on-site audit tasks, enhancing collaboration with local financial teams.
What do they offer ?
- Varied position in an international company
- Multicultural environment
- Full-time, permanent position
- Market-based remuneration 4000-4500 gross
- Meal vouchers
- Hospital insurance & Group insurance
- Laptop
- Cell phone
- Reimbursement for De Lijn Subscription and Bicycle Allowance
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.