Application engineer
We are actively looking for an Application engineer to join one of our partner in the Financial serviced industry located in Brussels (near a station). The company has built up a company culture around results, trust, entrepreneurship, innovation and collaboration.
Your responsibilities:
- You will be responsible for the smooth operation of the company's system and applications: installation & documentation, patching, upgrading, monitoring, performance, security, maintenance, availability (up-time), incident management, etc.
- You will ensure that the systems are running smoothly and also responsible for batch processing
- You will first work on an operational basis and also be deployed within projects
- You will ensure the interface and the monitor of internal batch processes
- You will ensuring the availability of applications and providing follow-up/resolution if there are some incident management
- You will also design and maintaining processes and data/documentation flows
Your profile:
- Minimum 2 year experience
- You have an experience of Windows servers, ISS and webservers
- You have a good knowledge of SQL server (infrastructure and security) and T-SQL
- You already have experience in ITIL (incident and change management)
- You have relevant basic technical knowledge of IT and looking to expand your skills
- You are problem solver
- You work independently and fit in well with a team
What they offer:
- Hybrid policy
- Trainings
- A good work-life balance
- Interesting projects
- Nice team of colleagues
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.