Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@gentis.com

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Technich Commercieel Verantwoordelijke Infrastructuur en Leidingtechnieken

19/11/2024
PermanentBelgiumOn site4000 €5000 €
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Voor een klasse 8 hoofdaannemer zoek ik een Technisch Commercieel Adviseur voor de afdeling leidingtechnieken.

Het is een duale functie aangezien je zowel verantwoordelijk bent voor het onderhouden van de bestaande Vlaamse markt als het verkennen en uitbreiden van de Waalse markt. Het is dus een functie gevuld met variatie maar ook heel wat zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

  • Opvolgen van prijsaanbiedingen en aanbestedingen
  • Contacten onderhouden met projectleiders en andere shareholders
  • Regelmatig op de baan om bestaande klanten te onderhouden en nieuwe connecties te leggen.
  • Door middel van prospectie en je groeiend netwerk de Waalse markt verkennen en activiteiten gaan vergroten.
  • Je werkt dus in heel België.
Profielbeschrijving
  • Je bent sterk communicatief.
  • Kennis van wegenbouw of leidingtechnieken is een pluspunt.
  • Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je bent bereid te werken in heel België.
  • Je bent proactief en resultaatgericht.
  • Je spreekt vloeiend Frans.
Werklocatie
We zijn op zoek naar 1 functies.
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Sales
21/11/2024

Senior Recruitment Consultant

Bij Gentis Recruitment geloven we in de kracht van talent. Als toonaangevend rekruteringsbureau in Europa helpen we bedrijven hun meest waardevolle bezit te vinden: hun mensen. Voor ons kantoor in het bruisende Antwerpen zijn we op zoek naar een gepassioneerde en ervaren Senior Recruitment Consultant om ons team te versterken.Verantwoordelijkheden:Het beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z, inclusief het opstellen van functieprofielen, het zoeken naar kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het voorstellen van kandidaten aan klanten.Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten.Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons klantenbestand door middel van business development en account management.Het coachen en begeleiden van junior consultants binnen het team.Bijdragen aan de strategie en ontwikkeling van de recruitment afdeling.Profiel:Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een recruitment consultancy omgeving.Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.Sterk netwerk binnen de sector en een bewezen track record in het plaatsen van kandidaten.Resultaatgericht met een proactieve en commerciële instelling.Goede kennis van de Belgische arbeidsmarkt en wetgeving.Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.Wat wij bieden:Een dynamische en uitdagende werkomgeving in het hart van Antwerpen.Competitief salaris met aantrekkelijke commissieregelingen.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.Regelmatige teamactiviteiten en evenementen.Flexibele werkuren eneventueel de mogelijkheid tot thuiswerken.Sollicitatieprocedure:Ben jij de ervaren recruiter die wij zoeken en wil je deel uitmaken van een gedreven en ambitieus team? Stuur dan je cv naar ellen.m@gentis.com

PermanentBelgiumOn site
Sales
20/11/2024

Managing Recruitment Consultant

Ben jij een geboren leider met een passie voor recruitment en het begeleiden van mensen naar succes? Wil je elke dag het verschil maken voor klanten en kandidaten, terwijl je een team naar nieuwe hoogtes tilt? Bij Gentis zijn we op zoek naar een Managing Recruitment Consultant met ervaring in 360° Recruitment die niet alleen ervaring heeft, maar ook zijn/haar enthousiasme en expertise wil delen in een omgeving waar samenwerking en groei centraal staan.Wat ga je doen?In deze rol krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent niet zomaar een manager, je bent een mentor, coach, én actief betrokken in het recruitmentproces. Jij helpt niet alleen je team om het beste uit zichzelf te halen, maar werkt zelf ook mee aan het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten. Jouw werk draait om meer dan alleen plaatsen; het gaat om vertrouwen opbouwen, business groeien en mensen laten groeien.Dit doe je:·       Je runt je eigen 360° recruitment desk: van het werven van nieuwe klanten tot het plaatsen van kandidaten en alles wat daartussen zit.·       Je coacht en begeleidt jouw team van consultants, helpt ze om hun potentieel te bereiken en viert samen elke stap van hun successen.·       Je bouwt aan een netwerk van klanten en kandidaten, en zorgt ervoor dat je altijd de juiste match maakt.·       Je spot kansen in de markt en denkt mee over hoe we die kunnen benutten – jouw ideeën krijgen ruimte om te bloeien.·       Samen met het management denk je strategisch na over de groei van jouw team en het behalen van doelstellingen.Wie ben jij?·       Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in 360° recruitment en een bewezen track record in business development.·       Jij bent een geboren leider, iemand die anderen motiveert en inspireert.·       Je bent commercieel gedreven, maar je hebt ook een hart voor mensen – je begrijpt dat succes begint met sterke relaties.·       Je denkt strategisch en bent proactief in het vinden van oplossingen en kansen.·       Vloeiend in Nederlands en Engels.

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.