Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@gentis.com

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Développeur Front-End Senior (FH)

13/12/2023
PermanentFranceHybrid55000 €58000 €
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Pour un de nos clients, leader dans son secteur, nous recherchons un Développeur Senior Front-End (FH) pour accompagner les projets

DESCRIPTIF DE POSTE

Au sein de l'équipe informatique vous serez emmené à :

  • Participant à la conception et au développement (BUILD et RUN)
  • Contribuer à l'amélioration de l'architecture en apportant son expertise
  • Aider à challenger le besoin produit
  • Participer à l'amélioration, à l'optimisation et au renforcement de l'écosystème du projet
  • Garantir la sécurité et la fiabilité de l'application
  • Accompagner et encadrer l'équipe avant pour les faire monter en compétence et leur faire gagner en autonomie en assurant une fiabilité dans le travail réalisé
Profielbeschrijving

PROFIL RECHERCHE

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +4 / +5 (Ecole d'ingénieur ou d'informatique ou d'un master en informatique)
  • Vous êtes passionné par le développement web et le travail en équipe (Front, Back, PO, UI/UX)
  • Vous maîtrisez les technologies suivantes : HTML / CSS (Sass, responsive), Javascript (ES6), Core Web Vitals, Twig, méthodologie Agile, outils Jira, Bitbucket et Docker, Linux ou macOS
  • Vous avez des notions sur les technologies ci-après : Webpack, React bienvenues, UI/UX, Twig, accessibilité

OFFRE, CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Société lead dans son secteur avec un environnement de travail agréable (Fidélité, liberté)
  • Processus de recrutement transparent et rapide
  • Lieu : Paris
  • Contrat : CDI
  • Télétravail (2 à 3 jours / Semaine)
  • Rémunération : En fonction de l'expérience


ENTRETIEN POSTULEZ

Envoyez votre CV à David DILUBENZI NLUNDA via David.d (at) gentis (.) com ou contactez-moi au 06 80 05 38 80 / 01 78 90 05 51

Werklocatie:
Rue de Londres 16-18 75009 Paris, France
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

ICT
03/04/2026

IT Application Engineer

Voor een familiaal bedrijf dat een gevestige waarde in zijn markt is, starten we de zoektocht naar een IT Application Engineer. Het bedrijf zelf zit nu in zijn tweede generatie en is de laatste jaren sterk gegroeid naar een 250 tal medewerkers en begeeft zich huidig in een digitalisatie project.Functie inhoudelijk:Beheren Ms365 omgeving met focus op Sharepoint OnlineImplementatie nieuwe software toepassingen (HR software, planningtools, ..)Opleiding eindgebruikers over "use of"Samenwerken met de Business Analist en Service Desk Engineer omtrent ERP en Ms365

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

IT Workplace Engineer

Voor een internationale onderneming met hoofdzetel te Waregem starten we de zoektocht naar een IT Workplace Engineer. Deze A speler in zijn markt telt zo'n 350 medewerkers wereldwijd.Jobinhoudelijk kan je je verwachten aan:Beheer en uitbouw van de modern workplace gebaseerd op de Microsoft Stack (Ms365, Sharepoint, Onedrive, ..)Verantwoordelijk staan voor endpoint management: Windows server, Entra ID, Intune, Autopilot, ...Instaan voor remote werken solutions als VPN, Citrix, ..Internationale support bieden naar eindgebruikers met focus op MicrosoftSamenwerken met IT security en Cloud team, alsook externe partijen voor het IT infrastructuur beheer en projectwerk

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

Helpdesk Support

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Helpdesk Support medewerker om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische ondersteuning aan onze klanten en medewerkers. Je zult vragen beantwoorden over software, hardware en netwerken, en problemen oplossen om ervoor te zorgen dat onze systemen soepel blijven draaien.Je zult werken met verschillende technologieën, waaronder Active Directory, O365 en Azure. Het is belangrijk dat je in staat bent om zowel telefonisch als via e-mail ondersteuning te bieden. Daarnaast zal je ook betrokken zijn bij het documenteren van veelvoorkomende problemen en oplossingen, zodat we onze processen kunnen verbeteren.Wij bieden een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen ons bedrijf. Als je een passie hebt voor technologie en klantenservice, dan is dit de perfecte rol voor jou!

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

IT business analyst

Wil jij als IT Business Analist een directe impact hebben op de optimalisatie van bedrijfsprocessen? Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke professional die kritisch meedenkt en de efficiëntie van zowel klantgerichte als interne processen helpt verbeteren.Jouw rol als IT Business AnalistIn kaart brengen en optimaliseren van bedrijfsprocessen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.Analyseren en evalueren van verzoeken van afdelingen zoals HR, Finance en Logistiek, waarbij je prioriteiten stelt en oplossingsgericht adviseert.Zelfstandig beheren van projecten, van start tot finish, met regelmatig overleg met stakeholders zoals opdrachtgevers en leveranciers.Presenteren van analyses en aanbevelingen op een heldere en overtuigende manier, zowel schriftelijk als mondeling.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

IT Project Manager

Wil jij werken bij een vooruitstrevend bedrijf dat actief is in infrastructuur en telecom? Wij zijn op zoek naar een IT Project Manager die een sleutelrol speelt in de digitalisering en optimalisatie van interne processen. In deze functie leid je strategische IT-projecten van begin tot eind en zorg je voor een vlotte samenwerking tussen technische teams en de business.Jouw rol als IT Project ManagerLeiden van IT-projecten, van planning en uitvoering tot succesvolle afronding.Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en tijdlijnen.Coördineren van projectteams en het aansturen van interne en externe stakeholders.Identificeren en mitigeren van risico’s om een vlotte projectuitvoering te garanderen.Rapporteren over de voortgang aan het management.Bewaken van IT-standaarden en procedures.Meedenken over continue verbetering van processen en services binnen de organisatie.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

Full-Stack .net Developer

Functieomschrijving:Wij zijn op zoek naar een ervaren Full Stack .NET Developer voor een internationaal bedrijf dat actief is in de ontwikkeling van software voor de olie- en gasindustrie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van zowel front-end als back-end software. Je werkt aan langdurige projecten waarbij je direct invloed hebt op het product, met een sterke focus op WPF en .NET Core.Jouw verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en onderhouden van software voor olie-tracking en -beheerWerken aan zowel front-end (WPF) als back-end (C#, .NET Core, SQL Server)Zelfstandig testen van je werk (TDD, NUnit)Meewerken aan langlopende projecten met een breed scala aan technologieënSamenwerken met een klein, hecht team voor een snelle feedbackloop

PermanentBelgiumHybrid

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Gentis hebben altijd rekening gehouden met een aantal factoren om ons de juiste kandidaten voor te stellen. De kandidaten die we hebben aangeworven, werken nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik erg tevreden dat we ze onlangs in ons team hebben opgenomen.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“De resultaten waren indrukwekkend! In 3 tot 4 jaar hebben we meer dan 20 deals gesloten. Gentis biedt een naadloos kanaal om via verschillende wegen in contact te komen met kandidaten.”
Morgan / HR, CAF
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

15 Min gelezen
15 mei 2024

7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen

Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.

Employer Branding
Bekijk alles

Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.