Responsable Achats Spécialisé : Lots Second Œuvre
Missions :
Rattaché à la direction des achats, vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation des achats pour les lots second œuvre, incluant :
- La sélection et la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants pour les lots : menuiserie, peinture, revêtements de sol, et éléments décoratifs.
- L’analyse des besoins en matériaux et prestations en collaboration avec les équipes travaux et conception.
- La gestion des appels d’offres, l’évaluation des propositions et la contractualisation des achats.
- Le suivi des coûts, des délais et de la qualité des prestations fournies.
- La veille sur les innovations et les tendances du marché pour optimiser les choix techniques et financiers.
- L’optimisation des coûts et la gestion des risques liés aux achats.
- Formation : Architecte ou Ingénieur en Génie Civil.
- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de la construction.
- Compétences :
- Maîtrise des processus d’achats et de négociation.
- Connaissance approfondie des matériaux et des techniques liés aux lots second œuvre.
- Capacité à analyser des offres techniques et financières.
- Bonne gestion des relations fournisseurs et sous-traitants.
- Organisation, rigueur et sens du détail.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et vos compétences en négociation ? Rejoignez-nous et participez à des projets ambitieux !

Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.