Ingénieur en Sécurité
Description de l'environnement de travail
Intégré(e) dans une équipe dédiée au service de clients stratégiques, vous serez en charge de l’administration des réseaux et de la sécurité avec des équipements de pointe (Cisco, Juniper, Fortinet, F5, Stormshield) et des protocoles de routage avancés (BGP, IS-IS, MPLS). Vous contribuerez activement à la qualité du service en analysant les incidents, en participant à des plans d’action technique, en améliorant continuellement les infrastructures, et en prenant part aux réunions de crise.
Vos missions principales
- Configuration d’équipements réseau : paramétrage de routeurs, commutateurs, firewalls et sondes.
- Déploiement et mise en production : installation et lancement d’équipements réseau.
- Exploitation et administration : maintien en conditions opérationnelles (MCO), maintien en conditions de sécurité (MCS), métrologie, et gestion des sauvegardes.
- Gestion des référentiels réseau : suivi et mise à jour des configurations réseau.
- Gestion d’incidents : intervention de Niveau 1 et 2 sur incidents réseau.
Profil recherché
- Formation : Diplôme BAC+5 en ingénierie, spécialisation en réseau ou sécurité, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage ou alternance).
- Compétences techniques : Maîtrise des protocoles de routage dynamiques (RR, TCP/IP, DNS, Proxy, QOS) et des équipements de sécurité (Juniper, Fortinet, Cisco, Stormshield, Pulse Secure, McAfee).
- Qualités personnelles : Travail en équipe, sens du service, réactivité, organisation, et motivation pour obtenir de nouvelles certifications.
- Langue : Bon niveau d’anglais requis.
- Mobilité : Disponible pour des déplacements réguliers et de courte durée en France.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.